职工加班是否经单位许可

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• 问事业单位工作人员不允许加班可以拒绝加班吗
  

  劳动者有权拒绝加班要求。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问单位经常加班能否必需向单位申报？
  

  答案是需要申请的。公司对加班有审批程序，自行加班不算，批准加班的手续由公司人力资源部保存，其他相关部门根据人事部的备案，才能支付相应的加班费。

• 问单位要求加班员工是否可以拒绝
  

  1、可以拒绝，用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 2、根据上述规定，单位安排员工加班，应该合理合法，并经过员工同意，如果员工拒绝加班，单位是不能强迫加班的。当然，如果劳动合同里面另行约定的，按照劳动合同的约定。

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