员工拒绝加班被辞退罚款单位吗?谢谢。
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单位请参照。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>用人单位能否因劳动者拒绝加班而将其辞退
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不可以。 用人单位因员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位是否能辞退拒绝加班的职工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询员工拒绝加班,单位是否可以辞退拒绝加班的职工?需要符合什么条件
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单位能否辞退拒绝加班的职工?可以参照下列内容: 加班的前提:员工同意 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位加班是否可以有权拒绝
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单位加班可以有权拒绝。下列情况加班的不得拒绝: 1、是发生自然灾害、事故或因其他原因威胁劳动者生命健...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位给加班费还能拒绝加班吗?
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单位给加班费,劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要,需要延长工作时间的,经与工会和劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位是否能辞退拒绝加班的职工,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
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一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝单位加班要求被辞退
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我们都知道进入用人单位,要听从用人单位的管理,如果用人单位不合理的安排呢,也要听从吗?虽然与用人单位签了劳动合同,要受劳动合同的约束,但并不是说我们一味的要听从用人单位的安排,面对不合理的安排,我们有...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位是否能辞退拒绝加班的职工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位可以拒绝员工加班吗?
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有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拒绝单位五一加班的要求被辞退,单位的做法合法吗
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我们都知道进入用人单位,要听从用人单位的管理,如果用人单位不合理的安排呢,也要听从吗?虽然与用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被单位辞退是否可以拒绝工作交接
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劳动者被用人单位辞退的,除违法辞退外,必须办理工作交接。用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位是否能辞退拒绝加班的职工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位能否因劳动者拒绝加班而将其辞退
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不可以。 用人单位因员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位上班;或者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝加班的员工在用人单位可以辞退吗
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不可以。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工拒绝加班,单位能否以员工拒绝加班为由扣工资?双方有什么责任
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原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条规定:“协商是企业决定延长工作时间的程序(《劳动法》第42条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班费不合格单位会拒绝加班吗
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单位给加班费,劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要,需要延长工作时间的,经与工会和劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位频繁加班,我可以拒绝加班吗?
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理论上可以。劳动法: 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么样才算是加班单位安排加班员工能否拒绝
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。劳动法规定单位不能强制加班。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给加班费职工该怎样拒绝加班?
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按规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位是否能辞退拒绝加班的职工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者是否有权拒绝加班,劳动者能拒绝加班吗?
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有权拒绝,但特殊行业除外,如:口罩、防护服的生产企业,劳动者无权拒绝加班。 根据《劳动合同法》第三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
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司对于员工的工作有管理权,但是管理权也是有限制的,必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利,但是下列4种情况是不能拒绝加班的:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能以拒绝加班为由辞退劳动者吗?
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根据我国劳动法的规定,协商是用人单位加班的必经程序,未经协商一致,用人单位就不能强迫劳动者加班,劳动者也有权拒绝加班。因此,用人单位不能以拒绝加班为由辞退劳动者。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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