未到单位加班检查住辞退合法吗？谢谢。
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劳动者拒绝加班是受法律保护的，不得因此而辞退。但如果是特殊任务，比如自然灾害、事故或者对公共设施故障...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
拒绝加班单位能不能辞退
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拒绝加班单位不能辞退。加班的前提是员工同意。用人单位因生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作...
杨建莉律师|创始人，8年经验咨询我>>
针对员工拒绝加班被辞退罚款单位吗？谢谢。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
拒绝单位加班要求被辞退
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我们都知道进入用人单位，要听从用人单位的管理，如果用人单位不合理的安排呢，也要听从吗？虽然与用人单位签了劳动合同，要受劳动合同的约束，但并不是说我们一味的要听从用人单位的安排，面对不合理的安排，我们有...
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单位可以要求员工加班强制性的吗？谢谢。
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企业不能强制员工加班，但是生产是根据公司的生产量来制定的，在加班时间内，公司会给予一定的加班费用，出...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工拒绝加班，公司能辞退员工吗？
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企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
员工拒绝加班被辞退罚款单位吗？谢谢。，律师怎么看
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师|
合伙人，7年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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拒绝加班的员工在用人单位可以辞退吗
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不可以。...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工拒绝加班，用人单位是否有权辞退
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用人单位安排员工加班，应符合三个条件： (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班加点，...
湖南在线咨询顾问团
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针对员工拒绝加班被辞退罚款单位吗？谢谢。，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
职工拒绝加班是否会被辞退
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职工不得拒绝加班的情况： 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拒绝单位五一加班的要求被辞退，单位的做法合法吗
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我们都知道进入用人单位，要听从用人单位的管理，如果用人单位不合理的安排呢，也要听从吗？虽然与用人单位...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞退员工需要补偿吗，谢谢！
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第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到员工拒绝加班被辞退罚款单位吗？谢谢。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工拒绝加班被辞退的原因
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公司老板加班如符合上述条件，员工可能违反规章制度辞退；如不符合上述条件，企业单方面解除劳动关系属于违法，员工可要求加倍补偿。...
青海在线咨询顾问团
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员工被公司周六强制加班合法吗？谢谢！
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用人单位强制周六周天上班是违法的，劳动者是可以拒绝的，如果劳动者在周六日期间加班的，用人单位应当按照劳动法的规定足额的支付其加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5...
辽宁在线咨询顾问团
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员工拒绝加班，单位是否可以辞退拒绝加班的职工？需要符合什么条件
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单位能否辞退拒绝加班的职工？可以参照下列内容： 加班的前提：员工同意 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要...
西藏在线咨询顾问团
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单位能以员工拒绝加班为由开除员工吗
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的，属于违法辞退，单位不仅要支付经济补偿金，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工被公司周六强制加班合法吗？谢谢！
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用人单位强制周六周天上班是违法的，劳动者是可以拒绝的，如果劳动者在周六日期间加班的，用人单位应当按照...
章法律师|
律所主任，8年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
旷工三天被辞退有工资吗？谢谢！
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旷工三天被辞退有工资。只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利。如果劳动者旷工三天给用人单位造成经济损失的，劳动者需要赔偿。 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
云南在线咨询顾问团
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员工拒绝加班有权辞退公司吗
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拒绝加班被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外，员工可以选择接受或拒绝，单位不得强制员工加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上班；或者也可以要求单位支...
北京在线咨询顾问团
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遇到员工拒绝加班被辞退罚款单位吗？谢谢。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工出差不算加班合法吗，谢谢
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1、由于出差比较特殊，很难遵守8小时工作制，一般出差单位会有补贴和特殊的待遇，并且劳动法对出差的工作...
章法律师|
律所主任，8年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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员工拒绝加班是否可以辞退
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劳动者拒绝外勤加班公司是没有权力辞退劳动者的，加班是属于劳动者自愿的，如果用人单位以劳动者拒绝加班解除双方劳动合同的，那么属于用人单位违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金的标准为每工...
台湾在线咨询顾问团
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拒绝单位五一加班的要求被辞退，单位的做法合法吗
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我们都知道进入用人单位，要听从用人单位的管理，如果用人单位不合理的安排呢，也要听从吗？虽然与用人单位签了劳动合同，要受劳动合同的约束，但并不是说我们一味的要听从用人单位的安排，面对不合理的安排，我们有...
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