员工拒绝加班，公司能辞退员工吗？
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企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工可以拒绝加班，加班原因？
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有权拒绝加班，劳动法规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企...
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位让员工超时加班，能拒绝吗，单位能以不加班为由解除合同吗？
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员工有休息的权利，你可以拒绝加班，单位不可以以此解除合同，单位违反规定解除合同的，你可以要求继续履行合同，不要求继续履行的，单位应当向你支付赔偿金。。根据《/ll中华人民共和国劳动法》第条，劳动者享有...
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拒绝加班领导有权单方面开除工作人员吗
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休息日拒绝加班领导无权开除，如果开除的，用人单位需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。根据法律规定...
孟金龙律师|
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单位要求加班，员工是否有权拒绝
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一般情况下，公司要求员工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
单位能以员工拒绝加班为由开除员工吗，律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
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司对于员工的工作有管理权，但是管理权也是有限制的，必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利，但是下列4种情况是不能拒绝加班的：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严...
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职工拒绝加班，单位能否以员工拒绝加班为由扣工资？双方有什么责任
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原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第71条规定：“协商是企业决定延长工作时间的程序（《劳动法》第42条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办...
河南在线咨询顾问团
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员工能以公司卫生措施不到位为由拒绝上班吗
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需要视情况判断。根据《劳动合同法》第32条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，...
刘伟长律师|
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怀孕员工可以拒绝加班吗？如何拒绝？
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工...
丰培铭律师|
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员工拒绝加班被辞退罚款单位吗？谢谢。
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单位请参照。...
刘伟长律师|
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子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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刘云海律师|
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
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遇到单位能以员工拒绝加班为由开除员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工要求加班单位有权拒绝吗？
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单位要求加班，员工一般有权拒绝。加班必须是出于单位生产经营的需要，且要经员工、工会、单位协商一致，如果员工不同意加班，一般就可以直接拒绝单位的要求。...
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单位要求员工加班员工什么时候不能拒绝
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用人单位延长工作时间是由于下列情况，劳动者不得拒绝： (一)发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的； (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公...
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员工拒绝加班，单位可以以其主动补休为由要求其支付加班费吗
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1，要看这些是否属于加班，若是，可以向公司提加班费的要求。 2你要提供初步的证据证明你有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不...
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用人单位能否以劳动者拒绝加班为由扣减工资
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用人单位强令劳动者加班的劳动者有权拒绝，若是在劳动合同中约定了用人单位有权令劳动者加班劳动者拒绝的则...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司员工为加班让加班劳动者可以拒绝加班吗
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公司让加班劳动者是可以拒绝加班的。加班需要是出于生产经营的需要，且公司要与工会、劳动者协商一致才能安...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
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单位拒绝开除员工怎么办
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员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三...
甘肃在线咨询顾问团
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员工拒绝加班被公司以以旷工为由辞退，用人单位是否可以解雇其员工
问答584人已浏览
1、不属于旷工，除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形； 2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间，且延长的工作时间受法律限制； 3、法律依据： 1）《劳动法》...
新疆在线咨询顾问团
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春节安排加班员工能拒绝吗
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非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工有权拒绝，拒绝加班不违法。 企业安排加班需要按规定与劳动者协...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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单位可以强制员工携带手机，用人单位可以拒绝员工加班吗
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可以携带手机，可以拒绝加班。用人单位可以限制员工工作时间使用手机，但手机是劳动者的私人物品，劳动者通讯自由受法律保护，工作时间之外使用手机用人单位无权干预，因此不能限制员工携带手机上班。根据《劳动法》...
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员工加班被公司拒绝会被开除吗
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的，属于违法辞退，单位不仅要支付经济补偿金，而且要双倍支付。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付，工作满一年支付一个月的工作。 【法律依据】...
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