领导要求加班如何拒绝
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领导要求加班直接拒绝。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司安排加班做带有危险的工作员工有权拒绝加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拒绝加班领导有权单方面开除工作人员吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工拒绝加班可以开除吗
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,员工拒绝加班是依法刑事权利,用人单位因此解除合同是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁,主张继续履行劳动合同或者二倍经济补偿金(本单位工作年限每年两个月工资)。《中...
天津在线咨询顾问团咨询我>>关于在工厂上班的员工有权拒绝员工加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工有权拒绝公司要求的加班吗
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员工有权拒绝公司要求的加班。但并非所有员工都能拒绝公司的加班要求。根据《中华人民共和国劳动法》规定,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拒绝加班领导有权单方面开除工作人员吗,律师怎么看
公司单方面辞退员工怎么赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开发商拒绝交房算违约吗
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位能以员工拒绝加班为由开除员工吗
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的,属于违法辞退,单位不仅要支付经济补偿金,而且要双倍支付。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,工作满一年支付一个月的工作。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对拒绝加班领导有权单方面开除工作人员吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工拒绝加班能不能单位辞退员工?
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单位一般不能辞退拒绝加班的职工。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在有休息期间有权拒绝加班吗
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用人单位在休息日要求加班的,劳动者可以拒绝,但用人单位有下列情况的,劳动者不可以拒绝加班: (一)发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拒绝加班会不会被开除
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劳动者拒绝加班的,一般不会被开除。用人单位安排加班,应当是出于生产经营的需要,且要与劳动者、工会协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不付抚养费有权拒绝赡养
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到拒绝加班领导有权单方面开除工作人员吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有权拒绝加班吗?
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员工能拒绝加班。用人单位不得强制劳动者加班,如果职工拒绝加班的,也不应该按旷工处理。法律规定了,不能拒绝加班的法定情形,发生自然灾害、事故或者因其他原因,需要紧急处理的情况;生产设备、交通运输线路、公...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班公司会开除吗
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不会,劳动者是否加班属于自愿行为。如果劳动者之前已经与用人单位协商好加班时间的,劳动者的行为属于旷工,用人单位可以扣发劳动者部分工资作为惩罚。只有连续旷工三天或短期内多处旷工才属于严重违法公司规章制度...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班被开除怎么维权
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拒绝加班被开除,可以到当地劳动局申请仲裁,维护劳动者自身合法权益。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以拒绝加班,加班原因?
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有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位要我加班我有权利拒绝吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工拒绝加班用人单位领导因为员工加班而锁员工识别卡是否正确操作
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因没有加班锁员工识别卡违法,向劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班后被开除有补偿吗
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用人单位的行为是属于违法行为,劳动者应当收集证据与用人单位协商,无法协商的应当到劳动监察大队投诉用人单位,要求改正。 根据《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拒绝加班领导有权单方面开除工作人员吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位给加班费还能拒绝加班吗
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单位强制加班给加班费不合法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询用人单位有权拒绝员工安排加班吗?
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>领导想加班可以拒绝吗
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领导叫加班可以拒绝。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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