拒绝加班会不会被开除
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劳动者拒绝加班的，一般不会被开除。用人单位安排加班，应当是出于生产经营的需要，且要与劳动者、工会协商...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
单位能以员工拒绝加班为由开除员工吗
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的，属于违法辞退，单位不仅要支付经济补偿金，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工拒绝加班被开除可以要求经济补偿吗
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用人单位的行为是属于违法行为，劳动者应当收集证据与用人单位协商，无法协商的应当到劳动监察大队投诉用人单位，要求改正。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
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拒绝加班被开除怎么要求赔偿
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劳动者拒绝加班被辞退的，属于用人单位违法解除劳动合同。用人单位应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拒绝加班领导有权单方面开除工作人员吗
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休息日拒绝加班领导无权开除，如果开除的，用人单位需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。根据法律规定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工拒绝加班被开除怎么吗，有哪些规定，律师怎么看
开发商拒绝交房算违约吗
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黄彬律师|
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哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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拒绝加班后能不能被开除
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员工拒绝加班不能被开除，用人单位因为员工拒绝加班而开除员工，属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以强制劳动者加班。如果用人单位因此开除劳动者的，劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上...
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拒绝加班被开除如何维权?
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一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； 二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工...
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拒绝加班被扣工资协商后被开除怎样办
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拒绝加班就随意辞退员工或者克扣工资的话，都属于违法行为，作为当事人可以去当地劳动部门举报，并申请帮助...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司员工有拒绝加班权吗
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员工有权利拒绝加班。一般情况下，公司要求员工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间...
李翔律师|
团队负责人，8年经验
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我因为拒绝加班被开除，我该怎么办？
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拒绝加班被开除肯定是不合法的，餐补和车费的话这个属于额外福利，如合同没有约定，不受劳动法结束法条的话...
章法律师|
律所主任，9年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到员工拒绝加班被开除怎么吗，有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拒绝加班会被开除吗,法律是如何规定的
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员工拒绝加班不能被开除，用人单位因为员工拒绝加班而开除员工，属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以强制劳动者加班。 如果用人单位因此开除劳动者的，劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位...
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有什么规定可以拒绝员工加班
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1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资： （1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的...
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员工拒绝加班被开除还可以赔偿失业保险吗
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员工拒绝加班被开除能领取失业保险金。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二...
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劳动者有权拒绝加班吗？哪些情况不能拒绝加班
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劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定，企业确因生产经营需要，必须延...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怀孕了可以拒绝加班吗，拒绝的话会不会被开除。
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可以拒绝。《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第六条女职工在孕期不能适应原...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师|
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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拒绝加班被开除就真的无效吗
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一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； 二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工...
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被开除公职后又拒绝加班还有工资怎么办
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拒绝加班就随意辞退员工或者克扣工资的话，都属于违法行为，作为当事人可以去当地劳动部门举报，并申请帮助，捍卫自己的合法权益。...
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怀孕员工可以拒绝加班吗？如何拒绝？
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|
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员工有权拒绝加班吗加班费怎么计算
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在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的；●...
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可以以员工拒绝加班为理由要求开除员工吗？
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的，属于违法辞退，单位不仅要支付经济补偿金，而且要双倍支付。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付，工作满一年支付一个月的工作。 【法律依据】...
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