劳动者拒绝加班用人单位司法应该扣工资
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对标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间的...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
用人单位强令劳动者加班的劳动者能否拒绝
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用人单位因生产经营需要，有必要延长工作时间的，需与工会和劳动者协商认可后方可进行。经协商一致，用人单...
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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刘云海律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动者拒绝加班用人单位司法应该扣工资
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对标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间的做法，应当严格加以限制，而高于正常工作时间支付工资报酬是国家采取的一种限制措施。 根据我国《劳动合同...
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单位能以员工拒绝加班为由开除员工吗
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的，属于违法辞退，单位不仅要支付经济补偿金，...
吴莉律师|
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劳动者拒绝加班用人单位可解除劳动合同吗
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不可以。单位安排加班需要与劳动者协商，劳动者如不同意，单位无权强行要求职工加班。协商后，单位可以在劳...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
用人单位能否以劳动者拒绝加班为由扣减工资，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
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职工拒绝加班，单位能否以员工拒绝加班为由扣工资？双方有什么责任
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原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第71条规定：“协商是企业决定延长工作时间的程序（《劳动法》第42条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办...
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劳动者拒绝加班用人单位是否可以以自己的身份拒绝劳动者加班而拒绝
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不加班无需申请，知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36...
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劳动者能拒绝加班吗，怎样支付劳动者加班的工资？
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一、劳动者能拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作，称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳...
丰培铭律师|
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工厂加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用...
丰培铭律师|
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劳动者能否拒绝加班，劳动者的加班费如何支付？
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费逾期不支付的，责令用人单位按应付金额...
赵佳律师|
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补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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遇到用人单位能否以劳动者拒绝加班为由扣减工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者拒绝加班用人单位能否规定由劳动者根据自己的实际情况拒绝加班
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不加班无需申请，知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过3...
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用人单位以劳动者拒绝支付加班费为由，向劳动者索要加班费是否犯罪
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不是犯罪，违反公司相关规章制度。如果劳动者给用人单位造成损失，应承担赔偿责任；如果公司有关于自动离职的明确罚则，并提前告知过劳动者，可以依此处理。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动...
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用人单位以劳动者拒付工资为由扣发劳动者工资, 是否可以拒付工资?
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劳动者提供了劳动就应当得到相应的劳动报酬，用人单位拒付工资侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以提起劳动争议仲裁。但是不能采取从公司账户拿钱来抵消工资的违法行为，否则可能涉嫌盗窃罪、职务侵占罪等罪行。《工...
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加班工资应如何计算劳动者能拒绝加班吗
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劳动者若不同意加班有权拒绝加班。加班费计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300...
丰培铭律师|
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劳动者拒绝用人单位的加班安排，能按违纪处理吗?
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员工不同意加班安排不能做违纪处理。 根据《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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用人单位拒绝加班是否可以辞退劳动者？
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根据我国劳动法的规定，协商是用人单位加班的必经程序，未经协商一致，用人单位就不能强迫劳动者加班，劳动者也有权拒绝加班。因此，用人单位不能以拒绝加班为由辞退劳动者。...
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替劳者增加工资可以用人单位拒绝加班吗
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用人单位强令劳动者加班的，劳动者有权拒绝，若是在劳动合同中约定了用人单位有权强令劳动者加班，劳动者拒绝的则应扣减工资，该条款属于排除劳动者权利的条款，自始无效。已扣减的工资，用人单位应发放给劳动者。...
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单位能扣减劳动者工资吗，单位扣减工资有哪些限制？
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一、单位能扣减劳动者工资吗我国劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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劳动者拒绝加班的情形有哪些, 用人单位是否可以拒绝劳动者加班要求
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加班费可爱，身体是本钱，劝阻少加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。劳...
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劳动者拒绝加班时，用人单位能否按规定按天加班
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用人单位安排劳动者加班的，劳动者可自愿选择加或者不加，劳动者不愿意加班的，用人单位不得强迫劳动者加班，也不得因劳动者拒绝加班而克扣其已正常提供劳动的报酬，更不得以旷工论处。用人单位违反劳动法规定的，劳...
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