工厂要求加班,我辞工了可不可以不加班的?谢谢!!
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每周超过44小时就属于加班,你可以去要求加班费和25%的额外经济补偿金,要保留好证据等不干那天去告公...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工被公司周六强制加班合法吗?谢谢!
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用人单位强制周六周天上班是违法的,劳动者是可以拒绝的,如果劳动者在周六日期间加班的,用人单位应当按照...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位可以要求员工加班强制性的吗?谢谢。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询员工被公司周六强制加班合法吗?谢谢!
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用人单位强制周六周天上班是违法的,劳动者是可以拒绝的,如果劳动者在周六日期间加班的,用人单位应当按照劳动法的规定足额的支付其加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工拒绝加班被辞退罚款单位吗?谢谢。
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单位请参照。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位要求待岗,待岗期间需要上班吗?谢谢!
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待岗期间不需要按照公司的上下班时间签到,上班时间不是必须在公司,但如果公司有需要,要及时到岗。 待岗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以要求员工加班强制性的吗?谢谢。,律师怎么看
公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工拒绝加班算旷工吗?谢谢!
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不算旷工,用人单位不得强制劳动者加班,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>双休日单位强制性要求加班,加班企业可以要求补休吗
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以要求员工加班强制性的吗?谢谢。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班调休公司强制可否有工资吗?谢谢解答了!
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根据劳动法第四十四条、国务院《关于工作时间的规定》第七条、劳动部《关于问题解答》(劳部发〔1995〕...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工出差不算加班合法吗,谢谢
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1、由于出差比较特殊,很难遵守8小时工作制,一般出差单位会有补贴和特殊的待遇,并且劳动法对出差的工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位员工下班后犯法,单位或领导承担责任吗。谢谢
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个人行为,单位不负责任。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女性强制猥亵男性犯罪吗
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位可以要求员工加班强制性的吗?谢谢。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位要求待岗,待岗期间需要上班吗?谢谢!
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待岗期间不需要按照公司的上下班时间签到,上班时间不是必须在公司,但如果公司有需要,要及时到岗。 待岗一般是非因劳动者原因造成单位停工、停产,使得部分职工暂时没有工作可作,等待公司恢复生产再到岗。用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资算工龄工资吗谢谢
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不算,员工所有的工资及补贴相加之后的总和为应发工资,在扣除社保公积金及其他费用之后实际支付给员工的为实发工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>借条强制执行可以吗?谢谢回答
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需要先通过向法院起诉并判决,凭症判决书才可以申请强制执行。另外请注意诉讼时效,即还款期两年内起诉,否则过了诉讼时效将不受法律保护,这就是借条强制执行的情况,请参照。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班腰扭伤了算工伤吗?急求,谢谢。
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位双休日加班费工资是如何的?谢谢。
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1、事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询企业单位可以强制员工加班吗,加班工资怎么算
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1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以强制员工携带手机,用人单位可以拒绝员工加班吗
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可以携带手机,可以拒绝加班。用人单位可以限制员工工作时间使用手机,但手机是劳动者的私人物品,劳动者通讯自由受法律保护,工作时间之外使用手机用人单位无权干预,因此不能限制员工携带手机上班。根据《劳动法》...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以要求员工加班强制性的吗?谢谢。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂限制加班如何处理,谢谢
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领导不让加班,自己利用不加班的时间,学习一些关于上班做任务的专业知识,对所做工作进一步深造,从而提高...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期加班不给加班费合法吗?谢谢
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如果是用人单位要求的加班没有加班费的话是不合法的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>惩罚义务加班违法吗?求在线等谢谢
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法律上不存在义务加班的说法。 2.义务加班不等于免费加班。 3.如果劳动者自愿主动放弃加班费而免费加班,单位并不违法。在劳动者没有表示放弃加班费的情况下,用人单位要求劳动者要求劳动者加班而不支付加班费...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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