员工拒绝加班能不能单位辞退员工?
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单位一般不能辞退拒绝加班的职工。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位能否因劳动者拒绝加班而将其辞退
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不可以。 用人单位因员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位能否辞退拒绝加班的职工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询员工拒绝加班,单位是否可以辞退拒绝加班的职工?需要符合什么条件
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单位能否辞退拒绝加班的职工?可以参照下列内容: 加班的前提:员工同意 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位给加班费还能拒绝加班吗
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单位强制加班给加班费不合法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位加班是否可以有权拒绝
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单位加班可以有权拒绝。下列情况加班的不得拒绝: 1、是发生自然灾害、事故或因其他原因威胁劳动者生命健...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位能否辞退拒绝加班的职工,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
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一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝单位加班要求被辞退
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我们都知道进入用人单位,要听从用人单位的管理,如果用人单位不合理的安排呢,也要听从吗?虽然与用人单位签了劳动合同,要受劳动合同的约束,但并不是说我们一味的要听从用人单位的安排,面对不合理的安排,我们有...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位能否辞退拒绝加班的职工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以可以辞退拒绝加班的员工吗?
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单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要,并且要与劳动者协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职期间是否能够拒绝加班
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离职期间可以拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不提供口罩员工能否拒绝上班
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如果是需要口罩保护的单位,那么单位不提供口罩员工能拒绝上班。法律规定,劳动者有获得劳动安全卫生保护的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位能否辞退拒绝加班的职工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位能否因劳动者拒绝加班而将其辞退
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不可以。 用人单位因员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位上班;或者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝加班的员工在用人单位可以辞退吗
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不可以。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工拒绝加班,单位能否以员工拒绝加班为由扣工资?双方有什么责任
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原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条规定:“协商是企业决定延长工作时间的程序(《劳动法》第42条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位强令劳动者加班的劳动者能否拒绝
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用人单位因生产经营需要,有必要延长工作时间的,需与工会和劳动者协商认可后方可进行。经协商一致,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者拒绝用人单位的加班安排,能否按违纪
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员工不同意加班安排不能做违纪处理。 根据《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位不给加班费职工该怎样拒绝加班?
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按规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能以拒绝加班为由辞退劳动者吗?
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根据我国劳动法的规定,协商是用人单位加班的必经程序,未经协商一致,用人单位就不能强迫劳动者加班,劳动者也有权拒绝加班。因此,用人单位不能以拒绝加班为由辞退劳动者。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位能否辞退拒绝加班的职工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员拒绝加班会被辞退吗
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公务员拒绝加班用人单位不可以辞退的,单位安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
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司对于员工的工作有管理权,但是管理权也是有限制的,必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利,但是下列4种情况是不能拒绝加班的:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样才算是加班单位安排加班员工能否拒绝
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。劳动法规定单位不能强制加班。...
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