单位不为职工参保，职工可以解除劳动合同吗?

大家都在问查看更多

• 问可以用人单位和职工解除劳动合同吗？
  

  1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (5)因规定的情形致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的。

• 问女职工怀孕单位可以解除劳动合同吗?
  

  根据我《妇女权益保障法》和《劳动法》的有关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。这里的雇主包括所有雇佣人员的单位，如国家机关、企业、事业单位和社会团体。

• 问兼职员工在单位可以解除劳动合同吗？
  

  法条链接《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （6）被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,619人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,163人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,877人已观看

• 1'27
  单位强行解除劳动合同怎么办

  1,260人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不为职工参保，职工可以解除劳动合同吗

  91人已浏览

• 
  工伤职工单位可以解除劳动合同吗

  336人已浏览

• 
  单位制职工工伤可以解除劳动合同吗

  110人已浏览

• 
  职工怀孕被单位解除劳动合同可以吗

  105人已浏览