员工满六十岁公司辞退员工有经济补偿吗
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如果员工达到退休年龄，劳动合同自动终止，没有经济补偿。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司解雇超过55岁不满十五年的员工怎么赔偿？
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
女员工满五十被公司辞退有没有赔偿
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的...
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公司辞退满60岁的员工有补偿吗，怎么补偿。
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公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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五十岁的妇女未满十八周岁有权赔偿误工费吗
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超过五十五周岁的妇女有误工费。误工费根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准，一般的误工费但是通过耽误...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
女员工满五十岁后公司不卖保险有什么补偿吗，律师怎么看
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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女员工未满51岁辞职有什么补偿？
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如果是老板单方解除劳动合同，员工没有过错，老板需要支付经济补偿金。...
湖北在线咨询顾问团
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女工满50周岁被辞退公司有补偿吗
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员工达到退休年龄之后，单位终止和员工的劳动合同是没有经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动...
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五十岁，被工司解聘了，有补偿吗？
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有补偿，被辞退前十二个月的平均工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一给月的工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司不交五险有什么补偿
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公司不交五险有什么补偿，劳动者可以以此解除劳动合同关系并要求单位支付经济补偿金。其次公司不交五险的处...
金雅东律师|
律所主任，14年经验
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满五十五岁能够与公司算断工令吗？
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超50岁的女工人如果隶属工人性质，劳动者不符合签订劳动合同的主体，不能够签订劳动合同，和用人单位应当...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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公司保险辞职员工有补偿吗
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劳动者在辞职后一般并不需要给公司补偿保险。用人单位为员工缴纳社会保险是法律义务，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当依法...
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年满五十岁的员工被辞退有补尝吗？
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投诉举报或者申请，要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不...
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年满60岁公司没给员工买保险赔偿有问题吗
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可以要求补交社保。到达法定退休年龄可以解除合同，无需支付补偿金...
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员工满60岁之后，遭公司辞退是否有补偿
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劳动者超过60岁，其到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需支付任何经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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满了五十岁能不能拿失业保险
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女性已满五十周岁被工厂辞退的不能领取失业保险金。失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇: (...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业辞退未交满十五年社保的五十二岁女性职工有补偿么
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辞退只补偿相应的工资，社保不存在补偿，具体你咨询一下当地劳动局。...
香港在线咨询顾问团
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员工满六十岁辞退员工有经济补偿吗
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如果员工达到退休年龄，劳动合同自动终止，没有经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团
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2022年女性员工五十岁被辞退有赔偿吗？
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可以主张经济补偿金...
刘伟长律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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有没有规定女员工满51岁被辞退后有什么补偿。
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如果是老板单方解除劳动合同，员工没有过错，老板需要支付经济补偿金。...
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五十岁女工缺发票有补偿金吗
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缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，用人单位未交或少交社保时：【1】如果未交社保，您可以解除劳动合同并获得相应的经济补偿金，如果少交社保，您可以要求补缴；【2】您可以向社保局反映，要求社保部门督促用人...
甘肃在线咨询顾问团
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