公司如果解雇55岁的员工应该如何赔偿?
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如果是员工违反单位规章制度而被解雇,就没有补偿。如果是不是因为这个原因或者因为裁员而被解雇,就是违法...
超过55岁辞退员工的赔偿是什么
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超过55岁员工辞退的补偿如下: 1、如果是年满55岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同终...
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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解雇员工赔偿标准
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员工解雇是否有年满五十周岁
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现在50周岁不是退休年龄了。只有到了退休年龄,享受基本养老保险的才可以第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者...
超过55岁工伤怎么赔付?
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按照一般法律规定赔偿如下: 1、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...
工伤年满55岁后的赔偿标准
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。...
不明白,就问一问
公司解雇超过55岁不满十五年的员工怎么赔偿?,律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司解散员工赔偿多少
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公司解雇女职工超过五十岁可以辞退吗
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女性已满五十周岁被工厂辞退的不能领取失业保险金。 失业保险金的领取对象,是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记并有求职要求的劳动者,女工人年满50岁,达...
公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
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超过55岁员工辞退有什么补偿
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解雇超过55岁的员工也是基于实际的工作限制赔偿的,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动...
超过55岁员工劳动合同怎么签?
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超过55岁可以签订劳务合同。超过55岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立劳...
55岁的员工被开除怎么赔偿
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协商解雇的,用人单位需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
未满一年辞退员工赔偿
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公司可以辞退十年员工吗
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公司以超过50岁故意解雇员工怎么办?
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你的问题我不一一作答了。你可以主张的补偿的有每提前通知解除劳动合同有一个月的工资经济补偿金加你在这单位工作了半年补偿你半月工资的经济补偿金。也就是一个半月的工资的补偿金。还有五险一金没交给你补缴或者直...
公司解雇员工都要赔偿我十五年的工作时间
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单位违反劳动合同法解除劳动合同,用人单位需要支付二倍的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 1、第四十七...
员工超过10年解雇应给员工怎样的赔偿
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连续工作超过十年以上的是不能被企业解雇的,只有两种清况, 1、业倒闭, 2、你造成企业众大损失、要不不能解雇,既然不能解雇,也就没有赔偿,他们必须每月给你工资。可以要求双倍赔偿。...
哺乳期员工解雇公司怎么算赔偿
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经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六个月的,按...
十七年工龄被解雇赔偿
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十七年工龄被解雇一般可以获得12个月工资的补偿。经济补偿按员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
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工伤赔偿不能超过多久
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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员工超过55岁三年合同期满后,不与我续签,有什么赔偿?
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有。合同到期,公司不续签,需要按照员工2008年以后在公司的工龄,给予经济补偿,一年工龄抵一个月工资,超过半年不足1年的,也抵一个月,不足半年的部分,抵半个月工资。...
公司解雇员工的赔偿标准,公司解雇员工赔偿标准,
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
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超过55岁能被裁员吗
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超过55岁能被裁员。单位有权利在一定情况下进行裁员,但是裁员的条件是受到法律的限制。出现以下情形的,...
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工龄超过十七年被解雇工人怎么赔偿
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一般情况下,在劳动合同到期时,单位也好,个人也好,都是有权单方终止合同关系的。但是针对工龄比较长且将要达到法定退休年龄的老职工。《》规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条,第四十一...
员工解雇没有满15年怎么赔偿?
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单位违反劳动合同法解除劳动合同,用人单位需要支付二倍的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 1、第四十七...