员工解雇是否有年满五十周岁

大家都在问查看更多

• 问未满十八周岁的未成年工是否能用
  

  未满十六周岁的未成年工不可用。用人单位招用未满十八周岁但已满十六周岁的未成年工，国家对其实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

• 问未满十八周岁的未成年工是否能用?
  

  未满十六周岁的未成年工不可用。用人单位招用未满十八周岁但已满十六周岁的未成年工，国家对其实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

• 问工人退休是否有工年满三十年，年龄满55周岁就可以退休了，
  

  1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续或工作年限满10年。2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;职工达到并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  满五十岁了社保没交满十五年怎么办

  5,033人已观看

• 0'58
  满十年员工可以辞退吗

  1,117人已观看

• 1'05
  未满十八周岁犯罪如何判刑

  7,032人已观看

• 1'20
  未满十八周岁犯罪怎么判刑

  5,430人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司解雇超过55岁不满十五年的员工怎么赔偿？

  136人已浏览

• 
  怎样算满十五周岁

  800人已浏览

• 
  未满十八周岁未成年工是否可行

  174人已浏览

• 
  已满十四周岁不满十六周岁是否会被判刑

  410人已浏览