满五十岁，劳动合同没到期，被公司辞退有补补
图文35人已浏览
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
己到退休年龄,社保未满十五年,公司辞退有钱补吗
图文235人已浏览
到退休年龄社保没买够年限，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对年满五十岁公司辞退有补偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
满五十岁了社保没交满十五年怎么办
视频5,140人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,902人观看
唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
满五十岁，没到期，被辞退有补补
问答584人已浏览
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
工司辞退年龄五十岁以上的阿姨，有补偿没
图文21人已浏览
是否缴纳了社保，如单位未给员工缴纳社保，可以要求单位赔偿养老报销待遇损失...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司辞退五十岁女员工，被给什么补偿
图文309人已浏览
女职工年满五十周岁就到了退休年纪，达到法定退休年龄的，劳动合同终止。用人单位不用赔偿。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
年满五十岁公司辞退有补偿吗？，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
视频4,528人观看
江晓莹律师|
，8年经验
在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,797人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
视频59,737人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
交满十五年社保后被辞退，有补偿吗。
问答584人已浏览
你所谓的补偿不知道具体指什么，大概回答下。社保是你在职时单位应当帮你交的，交满相应年限退休后享受退休待遇，辞退时的补偿金是辞退时应该另外给的，当然，前提是你的情况符合劳动法规定的应该给予经济补偿金的情...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
满五十周岁工作十一年被A辞退有没有赔偿吗
问答584人已浏览
没有退休的话是可以直接的申请劳动仲裁维权的...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对年满五十岁公司辞退有补偿吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
满六十岁员工辞退怎么办被辞退有补偿吗
图文33人已浏览
六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体，劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
2022年，作工满十五年辞工，公司有无赔偿
图文45人已浏览
自动离职的，工资按工作天数发放；给用人单位造成损失，应承担相应的责任。辞职的，工资按工作天数发放，用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司辞退满60岁的员工有补偿吗，怎么补偿。
图文29人已浏览
公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
被公司辞退五险一金怎么办
视频2,042人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,459人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到年满五十岁公司辞退有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
满六十岁员工辞退怎么办被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体，劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议，劳动者被辞退是否能有补偿，取决于劳动双方的协议内容，如劳动者的合法权益受到侵害，劳动者可以到用人单...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
买满十五年公司辞退没签合同
问答584人已浏览
公司辞退你是否有给你出具辞退通知书或解除合同通知书公司一直没签劳动合同一年后已经视为签订了无固定期限劳动合同了。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
满五十五周岁,工作没有满十年,辞退职工应该怎样赔偿
问答584人已浏览
1、如果员工是女性，已经达到退休年龄，被辞退是没有经济补偿的。2、如果是男性，还没有达到退休年了，那么被单位辞退，单位是需要支付员工双倍经济补偿的。3、但是根据辞退的原因不同，单位支付的经济补偿或者赔...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
满六十岁工厂辞退是否有补偿‘
图文19人已浏览
退休的，劳动合同解除，无补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
我到了五十岁公司被辞退
图文20人已浏览
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （一）赔偿劳动者少得或...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,812人观看
任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
孕妇能被公司辞退吗
视频864人观看
湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
企业辞退未交满十五年社保的五十二岁女性职工有补偿么
问答584人已浏览
辞退只补偿相应的工资，社保不存在补偿，具体你咨询一下当地劳动局。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
女员工满五十被公司辞退有没有赔偿
问答584人已浏览
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到年满五十岁公司辞退有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在此公司满五年，公司辞退怎么补偿我谢谢
图文68人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
视频1,295人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
提出离职公司辞退未满60岁退休有没有补偿
问答584人已浏览
经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁，但用人单位与劳动者仍然继续履行合同，若用人单位以后解除劳动合同（辞退）或者终止劳动合同，仍然应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
因不满十五年的工龄被辞退有哪些补偿
问答584人已浏览
职工工龄超过十五年，被用人单位合法辞退的，用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿金按照职工的工作年限计算，每满一年的支付一个月的工资，工龄十五年一般需要支付十五个月的工资，此处的工资是指职工在与单位的劳...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
