我到了五十岁公司被辞退
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用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在公可做了十九年现满五十岁被辞退有补偿吗?
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单位辞退你有三种情况: 【1】单位如果是违反《劳动合同法》辞退你, 要按照《劳动合同法》第48条,8...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对满五十岁,劳动合同没到期,被公司辞退有补补,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同不到期被辞退劳动合同没到期被辞退补偿是如何的?
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合同还没到期被公司辞退了如何赔偿 在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>因被辞退被判满十年没签劳动合同怎么补偿
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被辞退,但未签劳动合同工作十年,可以主张十一个月的双倍薪资,同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女性50岁,合同期满,公司辞退有补偿吗
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劳动合同期满解除合同的,公司应当支付劳动者经济补偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
满五十岁,劳动合同没到期,被公司辞退有补补,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作满十五年被辞退有没有补偿
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若该同事工作不满15年,则经济补偿按他在你公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他已在你公司连续工作15年以上,且距法定退休年龄不足5年的话,你公司不能辞退他,你公司若辞退他,他有权...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗?试用期满后被辞退能否获得补偿?
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试用期时间过长。 1.公司如果不与您续签,您可以获得经济补偿金。 2.如公司开出的续签条件比现在合同的低,你不续签,您可以获得经济补偿金。 3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平,你不续签,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对满五十岁,劳动合同没到期,被公司辞退有补补,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司买满十五年社保公司辞退也没签劳动合同
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公司辞退你是否有给你出具辞退通知书或解除合同通知书公司一直没签劳动合同一年后已经视为签订了无固定期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我哥今年满六十岁,被公司辞退,有补偿吗
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会有争议,如果没有办理退休手续,应当可以主张补偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞退五十岁女员工,被给什么补偿
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女职工年满五十周岁就到了退休年纪,达到法定退休年龄的,劳动合同终止。用人单位不用赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到满五十岁,劳动合同没到期,被公司辞退有补补,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与公司签订的劳动合同,没到合同期限,被公司辞退,能拿到什么补偿
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关于被公司辞退问题的解答:例如,按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理由辞退,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>年满五十岁的员工被辞退有补尝吗?
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投诉举报或者申请,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>五十岁合同到期了有没有补偿
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五十岁合同到期,如果此时公司不与其续签的,有补偿,需给付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。但是如果是劳动者自己不愿意续签的,则不需要赔偿经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退没有劳动合同
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没劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资;被违法辞退的用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>己到退休年龄,社保未满十五年,公司辞退有钱补吗
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到退休年龄社保没买够年限,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被公司辞退没有劳动合同
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你这边有没有相关工作服,工资条等等证明你们之间劳动关系存在的相关证明,首先对方没签合同,你可以主张11个月的双倍工资,其次,如果对方属于违法辞退您,您还可以主张双倍的经济补偿金。最后,关于公司名称的变...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退无限期合同有没有补偿
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如果是违反公司的规章制度是没有任何赔偿的,如果是无理由辞退根据劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到满五十岁,劳动合同没到期,被公司辞退有补补,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同到期了,公司辞退我有没有经济补偿金
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经济补偿一般出现在公司对解除劳动合同存在一些责任之时,如经济性裁员、劳动者无过失被解雇等。正常的合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签了劳动合同,劳动合同期未满被无故辞退,公司要要如何补偿
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单位违法解除,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>买满十五年公司辞退没签合同
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公司辞退你是否有给你出具辞退通知书或解除合同通知书公司一直没签劳动合同一年后已经视为签订了无固定期限劳动合同了。...
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