满六十岁员工辞退怎么办被辞退有补偿吗
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六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体，劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
六十六周岁辞退有补偿吗
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年满60岁单位辞退没有补偿。因为劳动者达到法定退休年龄，丧失劳动者主体资格，劳动合同在职，不需要再通...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
满六十岁员工辞退怎么办被辞退有补偿吗
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六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体，劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议，劳动者被辞退是否能有补偿，取决于劳动双方的协议内容，如劳动者的合法权益受到侵害，劳动者可以到用人单...
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满六十岁工厂辞退是否有补偿‘
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退休的，劳动合同解除，无补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我今年下半年满六十岁退休回家有补助生活费吗？
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可以咨询当地民政局或者是社保局。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
我哥今年满六十岁，被公司辞退，有补偿吗，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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派遣工年满六十岁被辞退劳务派遣工满60岁后辞退补偿是多少
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要对其经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。劳动者工资高于用人单位所在地...
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员工满六十岁辞退员工有经济补偿吗
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如果员工达到退休年龄，劳动合同自动终止，没有经济补偿。...
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在公可做了十九年现满五十岁被辞退有补偿吗？
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单位辞退你有三种情况： 【1】单位如果是违反《劳动合同法》辞退你， 要按照《劳动合同法》第48条，8...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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超过六十岁被辞退有赔偿吗
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要根据具体情况判断。如果劳动者是因为用人单位的过错，如未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工满六十岁能辞退吗
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六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体，劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到我哥今年满六十岁，被公司辞退，有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
年满五十岁的员工被辞退有补尝吗？
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投诉举报或者申请，要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不...
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女员工今年51岁被辞退有没有补偿
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如果是老板单方解除劳动合同，员工没有过错，老板需要支付经济补偿金。...
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六十多岁老人看门十年被辞退有何补偿?
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60岁是到法定退休年龄了，所以单位就解除劳动合同了，没有补偿的。...
湖北在线咨询顾问团
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我哥被辞退了，员工工作不满一年辞退的补偿需要吗？
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用人单位解除劳动关系（辞退）的情形 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金...
章法律师|
律所主任，8年经验
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年满55周岁被公司辞退的补偿是什么
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年满55周岁被公司辞退该补偿如下： 1、如果是年满55岁的女工人，劳动者已经达到法定退休年龄，劳动合...
黄辉律师|
团队负责人，16年经验
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师|
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十六周岁被辞退，公司会直接赔偿吗？
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若年满16周岁，与用人单位形成劳动关系，用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金。未满16周岁的，不构成劳动关系，仅需支付工资，不用支付任何补偿；但用人单位构成非法使用童工，应收相...
广东在线咨询顾问团
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今年公司公司要辞退我应该获得什么补偿？
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
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遇到我哥今年满六十岁，被公司辞退，有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
干八年环卫工。六十二岁……被辞退该给补偿吗
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因为什么原因根据劳动合同法，如果是协商一致解除，那么应该支付经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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我今年六十岁公司退休10年没养老金怎么办
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按过去规定，法定退休年龄后，缴费年限达不到最低缴费年限要求，差额不超过五年者，允许一次性补足差额部分办理退休。照此规定你没有退休资格，只能做退保处理。自去年开始不可以一次性补缴差额部分办理退休了，允许...
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武汉未满十八岁被公司辞退
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1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双...
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