辞退年满50岁的女员工,有啥补偿吗?合同没到期
图文21人已浏览
如果没有领取养老保险可以获得补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>女士超过50岁辞退需要补偿吗
图文262人已浏览
女士超过50岁辞退是否需要补偿需根据具体情况分析。 1、如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到法...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对女性50岁,合同期满,公司辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
视频59,725人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,551人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询女性满50岁仍在合同期被辞退可否要求单位赔偿
问答584人已浏览
女职工满50周岁退休年龄,劳动合同终止,不论合同后面期限,合同自然终止,没有补偿金《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>满50岁女干部可以被辞退吗
图文307人已浏览
《劳动合同法实施条例》明确规定,当职工到达法定退休年龄时,劳动合同自动终止。 超过法定退休年龄,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司倒闭该怎么补偿员工?女性50岁以上有补偿吗?
图文6人已浏览
《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女性50岁,合同期满,公司辞退有补偿吗,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
视频1,536人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询女孩满14岁发生性行为违法吗
视频2,614人观看
胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,777人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一个女人满50岁工厂辞退要补偿吗?
问答584人已浏览
50岁还没到退休年龄,以年龄为借口要求辞职,在法律上站不住,工厂如果要辞退员工的话,应当进行经济补偿,工作满一年补偿一个月工资,9年的话应当支付你母亲9个月的工资作为经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工满50岁合同期未满被辞退该怎么赔偿
问答584人已浏览
女职工50周岁可以享受退休金了,辞退属于正常,企业不需要做任何补偿...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对女性50岁,合同期满,公司辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
满五十岁,劳动合同没到期,被公司辞退,有赔偿吗?
图文18人已浏览
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>年满50岁女性可以一次性补社保吗
图文23人已浏览
年满50岁女性不可以一次性补社保。 对于无雇工的个体工商户和灵活就业人员允许补缴社保,但不是一次性补...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>辞退50岁女员工需要支付补偿吗?
图文17人已浏览
辞退50岁女员工是否需要支付补偿,是需要根据辞退的具体原因来确定的。需要注意的是,在我国的女性职工到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,718人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
视频2,109人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到女性50岁,合同期满,公司辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女性满55岁辞退合法吗
问答584人已浏览
我国相关法律法规规定,现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。 对于女性劳动者,年满50周岁,和单位之间的关系就不再是劳动关系,而是劳务关系,用人单位可以辞退。 对于男性劳动者,55周岁,依然是...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>女工在公司8年满50后,被公司辞退有经济补偿金吗?
问答584人已浏览
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>女员工满50岁公司说到了给予辞退合理吗
问答584人已浏览
不合理,可以主张经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以起诉维权。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退50岁以上的女职工请问有补偿吗
图文16人已浏览
辞退50岁以上的女职工有补偿的,只要是在合同期内就有补偿。 合同期间辞退员工赔偿如下: 1、经济补偿...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过50岁被公司辞退合法吗
图文22人已浏览
一、超过50岁被公司辞退合法吗 1、超过50岁被公司辞退是不合法的。职工到达退休年龄,和单位的劳动合...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女性退休年龄到底是55还是50
视频3,583人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,090人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询50岁以上,而且没签劳务合同,女性,被辞退后有补偿么?
问答584人已浏览
满50岁以上工人被辞退无任何补偿,这样的行为是违法的,用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同期满辞退与公司是否有补偿
问答584人已浏览
1、因工伤致残的员工,非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳动合同),否则构成违法解除劳动合同,需按《劳动合同法》第八十七条规定支付二倍的经济补偿金;同时按《工伤保险条例》第三十六条或第三十七条规定支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女性50岁,合同期满,公司辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
68岁,合同期未满被辞退,是否有经济补偿
图文8人已浏览
关于合同期未满被辞退如何补偿的回答是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期内被公司劝退了怎么赔偿
视频2,756人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2020年满50岁,非一线生产工为55岁退休,如果满了50岁被公司辞退有赔偿吗?
问答584人已浏览
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期,但满50岁被辞退怎么赔偿。
问答584人已浏览
满退休年龄了还是没满具体要看你工龄和收入情况,可来电沟通...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询