在没有签订劳动合同,公司要辞退我,我能获得补偿吗
图文109人已浏览
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有签订合同,公司裁员把我辞退,能否获得劳动补偿
图文224人已浏览
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同到期了,公司辞退我有没有经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频769人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,685人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿, 没有签劳动合同要给经济补偿金吗
问答584人已浏览
用人单位无正当理由辞退员工的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>有合同没有签订经济补偿金如何应付
图文44人已浏览
没签合同经济补偿金的规定:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我的劳动合同没到期公司要不要辞退我
图文76人已浏览
根据具体辞退的情况,确定是否需要支付经济补偿金。 首先,用人单位依据以下内容,解除劳动合同的,应当依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同到期了,公司辞退我有没有经济补偿金,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,515人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
视频8,492人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,670人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司补发一个月工资, 没有签订劳动合同, 被辞退, 有没有经济赔偿?
问答584人已浏览
公司辞退你应该承担经济赔偿金,单位补发你一个月工资不合理,没有签订书面劳动合同可以要求经济赔偿金。 1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有正式签订劳动合同,被公司辞退,有什么补偿金?
问答584人已浏览
用人单位应该自用工之日起一个月内签订劳动合同,未签订劳动合同的从第二个月至第十二个月支付双倍工资,自第十三个月起视为已订立无固定期限劳动合同。所以单位应该支付你从08年3月6日起至09年2月5日这11...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同到期了,公司辞退我有没有经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期公司没给经济补偿我该怎么办
图文92人已浏览
一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同辞退经济补偿金应该怎么算
图文88人已浏览
法律规定解除劳动合同经济补偿金的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司变更主体重签劳动合同 经济补偿金
图文1,020人已浏览
引起劳动合同主体变更的情况一般有两类,第一类是企业合并、分立的情况,第二类是用人单位将员工转至关联企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,519人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,068人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签订劳动合同到期了,公司辞退我有没有经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一直都没有签订合同的了,现在被辞退了,更不给补偿,没签订劳动合同有无经济补偿金呢?
问答584人已浏览
劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予劳动者签订劳动合同,这就构成所谓的事实劳动关系。根...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同公司辞退能拿到经济补偿金吗
问答584人已浏览
试用期期间,劳动者可以按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定解除与用工单位的劳动关系,而无需任何理由。 用人单位有权按照《劳动合同法》第三十九条动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未到期,劳动者辞职,经济补偿金和经济补偿金的算吗
问答584人已浏览
这是对的。劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同合同到期被辞退公司有工资要补偿怎么办?
图文73人已浏览
依据我国法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形的,因劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同与我辞退我要怎么维权
图文58人已浏览
公司未签劳动合同辞退劳动者的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动争议调解组织申请调解;向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,434人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,697人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询因劳动合同未签订,公司辞退员工,能得到经济补偿吗
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班一个月,没有签劳动合同,被公司辞退有经济补偿金吗?
问答584人已浏览
在公司上班一个月,没有签订劳动合同,如果职工在试用期内被辞退的,公司无需支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定,如果职工在试用期间被证明不符合录用条件的,公司可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同到期了,公司辞退我有没有经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿
图文116人已浏览
签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,431人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老公被辞退我想咨询签订劳动合同后被辞退经济补偿吗
问答584人已浏览
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期公司不续签, 合同到期了, 公司把我辞退, 有经济赔偿吗
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询