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试用期内怀孕了可以解除劳动合同吗?

更新时间:2021.11.02

试用期员工怀孕是可以解除合同的,但是必须要符合法律规定的条件而且还需要有正当的理由才能进行解除,试用期还不算是正式的员工,个人的合法权益还不受到劳动者的保护,在处理方面就一定要合法办理。
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