辞退公司员工无理由辞退
图文260人已浏览
员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞退公司以迟到为由辞退员工
图文350人已浏览
公司不能任意辞退员工,即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的,可以申请劳动仲裁。 无法定理由用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司辞退员工有什么合法理由,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有哪些补偿
视频824人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司找理由辞退我该怎么办
视频2,880人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工刚转正后被辞退公司能以什么理由辞退才算合法?
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司以考核未完成为理由辞退员工是否合法
图文173人已浏览
如果公司没有培训员工也没有为其调岗,直接以考核未完成为理由辞退员工是不合法的。公司一般需经过上述步骤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么从企业辞退员工的合法理由
图文106人已浏览
用人单位在劳动者有下列情形之一时,可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工有什么合法理由,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,149人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,712人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,178人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司以员工违法公司的考勤制度为由辞退员工合理吗
问答584人已浏览
劳动合同法规定严重违反用人单位的规章制度的可以解除合同。你违反公司考勤制度不是解除合同的法定理由,所以可以要求用人单位按双倍补偿标准进行赔偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退公司要求不写辞退理由怎么办?
问答584人已浏览
用人单位无合法理由辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿(双倍支付经济补偿金)。劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工有什么合法理由,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有什么方法可以使公司辞退员工
图文352人已浏览
公司辞退员工的方式:劳动者有《劳动合同法》第三十九条情形之一的,单方面解除劳动合同;劳动者有《劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>50岁的员工被公司辞退,公司要裁员员工,合法吗
图文317人已浏览
在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,劳动法关于辞退补偿标准:济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以不符合录用条件理由辞退试用期员工
图文466人已浏览
以不符合录用条件为由解除劳动合同的,必须满足两个前提:一,入职时,员工签署了合法有效且具体的录用条件...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,303人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频662人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到公司辞退员工有什么合法理由,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在合同期内,无正当理由辞退员工,有什么补偿?
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同的,员工可要求单位支付双倍经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业合法辞退员工有哪些理由
问答584人已浏览
法律分析 企业合法辞退员工的理由: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的; ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司给无理由辞退了员工没签合同孕期被辞退合法吗?
问答584人已浏览
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 对怀孕...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以撤销岗位为由辞退员工算是违法辞退吗
图文230人已浏览
公司撤销岗位辞退员工是合法的,如果公司的岗位确实取消,原有的劳动合同无法履行的,公司需要裁减人员二十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有理由辞退员工,是违法解除吗
图文134人已浏览
是的,无理由辞退肯定是非法的,劳动者的合法权益收到法律的保护,员工可以通过劳动仲裁维权。劳动者可以主...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,555人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,331人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司强制辞退员工可以不写辞退理由吗
问答584人已浏览
用人单位无合法理由辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿(双倍支付经济补偿金)。劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班由公司强制辞退合法吗
问答584人已浏览
拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外,员工可以选择接受或拒绝,单位不得强制员工加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位上班; 或者也可以要求单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工有什么合法理由,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
图文341人已浏览
如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话,你可以考虑自己辞职;如果你的情形不符合劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,264人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞退员工的理由是合法的吗
问答584人已浏览
辞退的理由是否合法。用人单位辞退员工分以下几种情形:1.单方面合法解除,且不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司给开除员工是不是有理由辞退我
问答584人已浏览
1.如果是单位无故解雇您,您有权要求其支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询