违约金有约定吗劳动合同纠纷
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劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>121、劳务合同纠纷
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用人单位与劳动者因为订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因为劳动报酬以及经济补偿或赔偿金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务合同纠纷劳务有违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同有违约金吗?
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1.存在。 2.但用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,有视具体情况而定,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,法律会对这一约定...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣劳务纠纷纠纷
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务纠纷劳务纠纷解决方式
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劳务纠纷解决方法如下: 1、协商。当事人自行协商解决合同纠纷。 2、调解。双方当事人自愿在第三者的主...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同纠纷劳务有违约金吗,律师怎么看
违约纠纷是合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询债务属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同有违约金吗
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劳动合同法规定,劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。但是劳务合同不是劳动合同,不能适用关于劳动合同的相关规定。所以,劳务合同不存在违约金。但是,如果双方当事人在平等自愿、意思表示真实的条件下...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同辞职有违约金吗?
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劳动用工合同还没到期,提前30天辞职,一般不需要赔偿违约金,除非合同约定服务期:劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同纠纷劳务有违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同违约金如何计算
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关于合同违约金怎么计算的问题,要分三种情况。第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定就按照合同的约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠劳务报酬属于劳务合同纠纷
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属于,拖欠劳动报酬属于合同争议纠纷...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同违约金有何规定
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劳务派遣合同违约金的规定是,如果劳动者违反专项培训中的服务期约定,或者违反竞业限制约定的,要支付违约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询债务追偿权纠纷属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务合同纠纷劳务有违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同有违约金吗
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第一点, 第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同有没有违约金?
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1.存在。 2.但用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,有视具体情况而定,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,法律会对这一约定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同存在违约金吗
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劳务合同纠纷适用《中华人民共和国民法典》合同编的规定,违约方应当按照合同约定给付违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哪些叫劳务合同纠纷
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劳务合同纠纷指雇佣合同,是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同纠纷具有法律效力吗?
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务合同存在违约金吗?
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劳务合同不存在违约金。我国劳动合同法规定,劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。但是劳务合同不是劳动合同,不能适用关于劳动合同的相关规定。但是,如果双方当事人在平等自愿、意思表示真实的条件下签...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同纠纷
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你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同纠纷劳务有违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同纠纷能判刑事吗
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劳务合同纠纷一般为民事纠纷,适用《民法典》,不至于构成刑事责任。但存在诈欺、非法用工、使用童工等违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳务合同纠纷有时效吗
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有。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同工资有纠纷吗
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有的。而且不得低于劳动合同约定工资的百分之八十和用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不能无故克扣工资,存在克扣的现象可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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