能否与劳务人员约定违约责任,有没有相关的法律规定
图文13人已浏览
能否与劳务人员约定违约责任 劳务人员和用工一方协商一致的,可以在劳务合同中约定违约金,一方违约的,要...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳务派遣纠纷怎么处理劳务派遣纠纷能否约定管辖
图文189人已浏览
劳务派遣争议不能约定管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对能否与劳务人员约定违约责任,劳务合同纠纷如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同怎样约定违约责任
视频1,435人观看
杨旭新律师|专职律师,5年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,471人观看
冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务公司的劳务派遣合同附劳动合同违约责任
问答584人已浏览
1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容,按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。 2、用工单位无故解除劳...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>签订劳务合同用能写违约责任吗?
图文10人已浏览
劳务合同用能写违约责任,因为劳务合同和劳动合同之间还是存在着一定的区别的,关于违约金的标准,首先,劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务合同违约责任条款范本
图文1,034人已浏览
写明各方基本信息,各方权利义务,违约责任等内容。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
能否与劳务人员约定违约责任,劳务合同纠纷如何处理,律师怎么看
劳务合同纠纷最有效的处理
视频2,627人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同无效能否主张违约责任
视频922人观看
李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询合同约定违约金数额过高如何处理
视频1,388人观看
吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务合同法对于劳务违约责任是承担哪些责任
问答584人已浏览
1、用人单位单方面违约,违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行,或者要求用人单位支付赔偿金。 2、标准是经济补偿金的两倍,经济补偿金是按每工作满一年支付一个月,六个月以上不满一年的按一年计算;不满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同纠纷是否可以约定仲裁
问答584人已浏览
劳务合同纠纷可以约定仲裁。根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对能否与劳务人员约定违约责任,劳务合同纠纷如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工与劳动者之间合同如何约定?
图文128人已浏览
劳务派遣的劳动合同中,除了要约定法定必备条款外,还应当载明实际用工单位的主体信息、劳务派遣的期限、工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务合同纠纷案属于违约吗
图文15人已浏览
一、劳务合同纠纷案属于违约吗 1、是否违约需要根据具体的实际情况来看,并不是有纠纷就是违约引起的。如...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务协议需要约定违约责任吗
图文110人已浏览
法律没有强制性规定要约定违约责任。劳务协议可以约定违约责任,也可以不约定违约责任,是否要约定违约责任...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,767人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询合同无效违约责任约定有效吗
视频1,318人观看
李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到能否与劳务人员约定违约责任,劳务合同纠纷如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金的规定是什么?用人单位与劳动者应如何约定违约责任
问答584人已浏览
《劳动合同法》第22条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何才能避免纠纷劳动合同中约定违约金
问答584人已浏览
一、企业能随意约定违约金吗? 按照《劳动合同法》规定,只有两种情况可以约定由劳动者支付违约金。 一是,如用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以约定服务期。如果劳动者违反服务期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同是否能够构成违约?
问答584人已浏览
不可以违约。劳务合同依法成立生效后受法律保护,当事人必须按照合同的约定全面履行约定的义务,不得擅自变更或者解除合同,随意违约需要承担相应的违约责任。劳务合同指的是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同纠纷是否可以约定仲裁
图文405人已浏览
劳务合同纠纷可以约定仲裁。根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>能否约定劳动合同违约金
图文161人已浏览
可以约定。劳动合同里只有服务证和竞业限制可以约定违约金,其他情况约定违约金无效。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买卖合同中如何承担违约责任
视频1,182人观看
田雯律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询违约纠纷是合同纠纷吗
视频1,662人观看
王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中的服务期最高限额是多少,如何约定劳动者违约的违约责任
问答584人已浏览
公司要求不合理,根据法律规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务分包合同是否需要承担违约责任
问答584人已浏览
劳务分包合同违约责任的一般形式包括继续履行合同、赔偿损失或采取补救措施。 根据《民法典》第五百七十七条的规定,一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到能否与劳务人员约定违约责任,劳务合同纠纷如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者约定服务期的可以约定违约金责任吗
图文22人已浏览
用人单位与劳动者约定服务期的可以约定违约金责任。 劳动合同服务期约定违约金是可以的,但是需要经过劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如何处理个人债务纠纷
视频645人观看
郭悦律师| 创始人,12年经验在线咨询同时确定违约责任能否与违约责任免除
问答584人已浏览
不安抗辩权不能与违约责任,不安抗辩权是有先后履行顺序的先履行一方所享有的抗辩权。在行驶抗辩权之后如果对方不提供担保,可以解除合同,并追究违约责任,但是之间有一个时间过程。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者约定培训服务期时,能否同时约定违约金?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者约定培训服务期时,可以同时约定违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询