违约金怎么样算劳动合同
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在确定的劳动合同中,若约定用人单位无正当理由擅自提前辞退员工需向员工支付违约金的,那么员工被辞退后,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务合同纠纷劳务有违约金吗
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劳务合同不存在违约金。我国劳动合同法规定,劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。但是劳务合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务合同怎么算违约金呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳务合同中劳务合同违约金可以计算吗?
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劳动合同法规定,劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。但是劳务合同不是劳动合同,不能适用关于劳动合同的相关规定。所以,劳务合同不存在违约金。但是,如果双方当事人在平等自愿、意思表示真实的条件下...
山西在线咨询顾问团咨询我>>去签劳务合同,劳务合同没有写违约金
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劳动法没有对违约金的具体数额作出规定,只规定了原则性的规定.具体数额由合同当事人协商确定.如果劳务合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么算装修合同违约的违约金
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如何计算装修合同的违约金是装修合同纠纷中常见的问题,依据合同法相关规定,可以依照双方当事人在合同中的...
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同怎么算违约金呢?,律师怎么看
合同逾期的违约金怎么约定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在劳务合同中可以约定违约金,那么,劳务合同违约赔偿多少合适呢?
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1、如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同的违约金是多少钱合同违约金如何算
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要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定,就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式,都可以。 第二种情况,就是如果合同对违约金没有约...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同怎么算违约金呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同违约金怎么算,违约金收取多少
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合同违约金一般不超过实际损失的30%。对于违约金低于造成的损失的,当事人可以请求法院或者仲裁机构予以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同违约金条款是什么
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同不写违约金能算违约金么
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合同不写违约金能算违约金,可以根据实际损失要求赔偿。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违约金怎么收合法
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询房东违约收回房子 违约金怎么计算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳务合同怎么算违约金呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金怎么算, 劳动合同违约方该承担哪些责任呢
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关地违约金问题,劳动合同法作出了只能在以下两种情况下才能约定, 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金的标准是什么?劳动合同违约金怎么算?
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原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定,用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此,违约金是劳动合同双方当事人的约定条款。目前国家没有对违约金标准做出统一规定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同的违约金怎么算,劳动合同违约金应该怎么算
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一、劳动者需解除劳动合同的,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同约定违约金百分之20,违约金怎么算
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在一般合同案件处理中,必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定,应当以当事人是否对合同约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑劳务合同违约金未约定怎样办?
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一、建筑劳务合同违约金未约定怎样办? 按照合同约定处理。约定的违约金一般不超过合同标的的30%超出部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同中违约金过高怎么调整
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同违约算诈骗吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年劳务合同违约金怎么算,规定是什么
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根据《劳动合同法》第二十二条第二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同甲方违约怎么处理呢?
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劳务分包合同甲方违约首先要根据合同约定赔偿方式进行赔偿,我国民法典合同编规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同怎么算违约金呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同的违约金多少合适
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劳务合同的违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%,超过30%的,可以请求法院适当予以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算, 如果劳动者违约的话劳动合同中的违约金有效
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金,违约金的数额不得高于由于培训所产生的费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签3年,违约金约定多少?违约金怎么算?
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根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳...
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