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去签劳务合同，劳务合同没有写违约金

2024-06-27 37人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,032
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专业分析

劳动法没有对违约金的具体数额作出规定，只规定了原则性的规定．具体数额由合同当事人协商确定．如果劳务合同没有写违约金，或者约定不明确的，视为没违约金的约定。但如果是单位一方违约，提前接触劳动合同的，职工可以依据劳动法以及劳动部关于解除劳动合同的经济赔偿办法，要求单位支付提前解除劳动合同经济补偿金．如果是职工个人一方违反了单位关于商业秘密以及同业经营等规定，虽然没有约定违约金，但完全可以要求职工个人赔偿实际的经济损失，此时，对单位的约束就是，单位必须提供证据证实实际的经济损失，但这在实践中，是很困难的举证．

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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