劳务合同纠纷存在违约吗，有没有法律依据

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• 问加盟合同纠纷怎么算违约金，有没有法律依据
  

  加盟合同纠纷应当是根据合同当中的确定标准和方式来计算违约金，如果合同当中关于违约金的计算方式没有做出规定的，是可以按照实际损失来计算违约金的金额的。实在无法解决的可以通过诉讼方式解决。

• 问劳动合同没有约定违约金10%可以吗，有没有法律依据
  

  签订劳动合同时，没有约定10%的违约金，是符合法律要求的，是否约定违约金是由双方当事人自行协商确定的，并没有明确的要求，违约金不能约定的过高，不能超过实际损失的30%。

• 问法律依据没有约定合同违约金
  

  1、合同没有违约金发生违约的需要支付违约金。没有约定违约金可以根据实际损失协商确定赔偿数额，违约金是独立于履行行为之外的给付，双方可以协定，最高不应超过实际损失的30%。 2、法律依据《民法典》 第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

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