旷工三天，是不是扣除9天的工资
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没有的，而且旷工一天三倍扣除的用人单位规章制度并不合法。 如果用人单位以违法的内部管理制度惩处员工，...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
矿工工资三天扣三天工资属于违法还是违法?
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不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
旷工半天扣全天工资，旷工一天扣三天工资合理吗？
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不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。...
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还没有工资？旷工一天扣三天工资
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按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲...
丰培铭律师|
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旷工一天按三日工资扣是合法的吗？
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这个不合法的，建议继续向劳动局投诉...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
旷工三天扣9天工资属于合法行为吗，律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验
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当天旷工扣三倍工资属于什么事
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要看您的工作单位内部的规章制度是怎么安排的呢...
宁夏在线咨询顾问团
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员工旷工几天属于违法行为？
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旷工是违反单位工作制度，不请假缺勤的行为。1、这种行为的主体是机关和企事业单位的员工。二、本行为主观上表现为故意，即行为人知道单位的工作制度，有事不上班应按规定提前请假，擅自缺勤。3、本行为侵犯的对象...
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旷工一天扣三天工资，合法吗？老板没跟我签合同
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不合法的...
赵佳律师|
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公司规定旷工一天扣三天工资是不是合法
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只能不支付当日工资，可扣除绩效。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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旷工一天扣三天一共是扣四天吗
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旷工一天扣一天工资，多扣属于违法，规定也是无效的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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遇到旷工三天扣9天工资属于合法行为吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
为什么违法，旷工一天扣三天的工资违法吗
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违法，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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旷工半天扣一天工资三倍合理吗？
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1、旷工一天扣三倍工资是违法的，按现行规定，除非职工给用人单位造成了经济损失，否则不可以这样扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同...
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旷工三天会扣分吗旷工扣多少工资
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这种情况一般看你们单位的规定，一般这个属于严重违规的...
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旷工3天公司扣9天工资合理吗，不合理我该怎么做
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1，公司的做法是不合法的，不能倒扣工资。2，应按公司的相关制度处理。...
赵佳律师|
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旷工三天，辞职后公司扣工资吗
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单...
赵佳律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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小工厂狂工一天扣三天工资还有旷工三天属于自离得话有没有工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离的，用人单位应当依法支付劳动者合法工资，实践中，劳动者自离后，若没有到原用人单位办理离职手续，用人单位通常会扣发工资，劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续，用...
山西在线咨询顾问团
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旷工一天扣一天扣三天吗
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
云南在线咨询顾问团
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旷工是扣当天工资吗
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旷工不是扣当天工资，而是单位不支付旷工当天的工资。而且旷工造成用人单位损失的，单位可以通过扣除工资来...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|
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计时工旷工一天要扣三天的工资合理吗
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不合理，可以到劳动局投诉的。如需帮助可以电话联系我。...
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劳动法规定旷工三天被辞退属于违法行为吗？
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连续旷工三天，如果是严重违反用人单位规章制度，公司解除劳动合同就不是违法的。一般来说，如果没有很特殊的原因，旷工三天应当被理解为严重违反用人单位的规章制度。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者...
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