企业搬迁合同是不是要重新签
图文24人已浏览
需要看情况。 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位应当与...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
企业更名合同需要重新签吗
图文27人已浏览
公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为，在变更名称前签订的合同仍然是有效的，不需要重新签订...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对企业重組员工是否要重签合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,542人观看
杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业怎样合法辞退员工
视频938人观看
刘沛文律师|，5年经验在线咨询
企业搬迁合同是否要重新签
问答584人已浏览
需要看情况。 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位应当与劳动者协商，经过协商愿意到新厂工作的，签订劳动合同变更书，继续履行合同； 2、不愿意到新厂工作的，提...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
企业是否要与员工签无固定期限劳动合同
图文434人已浏览
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
企业股东重组，员工劳动合同怎么办？
图文20人已浏览
合同具有法律效力，继续履行！...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
企业重組员工是否要重签合同，律师怎么看
长期合同重新签订可以拒签吗
视频1,824人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
企业债务重组的主要做法有哪些
视频1,593人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
企业怎么审查合同内容是否合法
视频587人观看
朱雪杰律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
企业让员工重新签订劳动合同，工龄是否为零
问答584人已浏览
企业让员工重新签订劳动合同，工龄不为零。 我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系。在《劳动合同法》施行后，只要劳动者继续在原单位工作，劳动关系都是连续的，即使形式上采用“...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
企业更名书是否重新签订合同？
问答584人已浏览
公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为，在变更名称前签订的合同仍然是有效的，不需要重新签订合同。 《民法典》 第四百六十五条，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对企业重組员工是否要重签合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
请问员工要找企业签合同吗
图文143人已浏览
公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同，这是我国法律明确规定的，否则公司将要支付劳动者双倍工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
对员工进行调岗要重签合同吗
图文10人已浏览
员工调岗，重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的但有的地方的劳动人事部门，可能会要求重新订立...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工离职公司需要重签合同吗
图文130人已浏览
公司合并要求重签合同员工没有赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
工程合同审查的重点是什么
视频1,329人观看
张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
企业不签合同如何仲裁
视频665人观看
陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到企业重組员工是否要重签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业法人变更后未与员工重新签订合同是否有权开除员工
问答584人已浏览
变更法定代表人不影响原劳动合同的履行，不用重新签合同；开除员工的法定条件相同。依据《劳动合同法》第33条...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
员工工伤能否要求企业续签合同
问答584人已浏览
⒈员工若患有或其因工负伤并被确认达到规定的，要求续订劳动合同的，企业应与其续订合同。 ⒉员工若在企业连续工作满10年以上，在续订劳动合同时，其要求续订的，企业应与其续订无固定期限劳动合同。 ⒊劳动合同...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
企业在更名后，员工工龄是否可以获得赔偿？劳动合同是否需要重新签订？
问答584人已浏览
劳动者在用人单位违约解除劳动合同时，有权要求赔偿。根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位有下列情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的（用人单位有过错...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
企业未与员工签订合同，政府是否会对企业有处罚
图文39人已浏览
可以去劳动监察大队举报，会有处罚的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司被收购重新签合同员工是否有赔偿
图文207人已浏览
公司被收购重新签合同员工一般是不会有赔偿的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
视频1,042人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业债务重组的方式包括什么
视频2,887人观看
周倩律师|
合伙人，1年经验在线咨询
重新签订合同员工可否要求买断
问答584人已浏览
是什么情况呢怎么就要求员工重新签订劳动合同了r员工可否要求买断工龄可以呀，但问题是公司会同意吗r好好协商一下，把事情说清楚，说透，还有是个别员工想买断工龄，还是大家都想呢r买断工龄，无非是想及时得到经...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同对于企业和员工的重要性
问答584人已浏览
1. 签订劳动合同可以提高用人单位和劳动者双方的法制意识。通过劳动合同明确双方的权利和义务，具有法律约束力，有利于双方在劳动过程中遵守法律法规，维护自身权益。 2. 签订劳动合同有助于保护用人单位和...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到企业重組员工是否要重签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国企全员重新竞聘是否合法
图文391人已浏览
国企全员重新竞聘符合规章制度，向员工公示过并且协商一致的，合法。如果待岗竞聘系指未竞争成功的职工视为...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工重病公司可以辞退吗
视频6,211人观看
林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
需要和员工重签合同吗
问答584人已浏览
员工调岗，重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的。 但有的地方的劳动人事部门，可能会要求重新订立合同，但通常而言，劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内调整员工岗位，只要是没有超出劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
公司的老板重组企业，企业重组员工原合同如何执行？
问答584人已浏览
要看重组的类型，被重组的公司如果仍存在，需要延续原合同。如果要变更合同条款需要和你谈，触及员工利益，需要补偿。 如果被重组的公司不存在了，那么在重组前就要和员工谈判的，给予不同形式的补偿，然后重新签订...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
