试用期几天结束
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试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期没有结束会不会立即有工资
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根据我国法律规定试用期满后雇主需要支付试用期工资。因为你对转正后的工资不满意,可以和雇主协商离职。交...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期结束可以提涨工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期结束后,在试用期结束后又辞职,我能要求公司提前结清工资吗
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就你所提,用人单位应当按照约定的工资标准向劳动者支付工资;如果没有约定工资标准,则应当按照同工同酬支付工资。结合你的问题,你当然有权在解除试用期合同的同时,向用人单位要求向你支付试用期内18天的工资。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期结束没有工资是否能直接走
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试用期结束没有工资可以直接走,但是劳动者在试用期离职需要提前三日通知单位,且试用期劳动者也是有权获得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期还没结束能辞退员工吗
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试用期没结束能辞退员工。因为法律上规定的是试用期阶段证明不符合录用条件的情况下就可以辞退了,不是必须...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期结束可以提涨工资吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期还没结束可不可以提前离职
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劳动者可以在试用期还没结束时提前离职。一般提前三日通知用人单位即可;但如果用人单位有不按约定提供劳动保护、拖欠克扣工资、实施欺诈行为来签约使合同无效等情形的,则劳动者可以立即与其解约。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束试用期和转正工资一样正常吗?
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试用期和转正工资一样取决于以下几点: 1、工资多少,取决于你和公司之间的约定。 2、之前,未签劳动合同,可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资; 3、详情,可以来电咨询专业律师。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期结束可以提涨工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期结束后可以无条件解除合同吗
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试用期内单位可以解除合同,但是要符合法律规定。如劳动者被证明不符合录用条件;劳动者严重失职、营私舞弊...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期结束算口头约定吗
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试用期一般不可以口头约定,而是应当以书面形式写在劳动合同中,以其他形式约定的试用期不具有法律效力。劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工工资可以不当场结清吗
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辞退试用期员工工资可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。劳动者在试用期的工资不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期结束可以提涨工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用微信结束试用期期间辞职可以吗?
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试用期用微信辞职也是有效的,试用期只需要是提前三日通知用人单位解除合同即可,并不要求必须是书面形式,只要是能够通知用人单位的方式,都是属于有效的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束后没有要求一定要求给员工涨工资这违法吗
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员工试用期过后单位不给员工涨工资并不违法,只要单位支付员工工资满足法律规定的标准以上,那么就不违法。在法律规定中是要求试用期的工资不得低于正式工资的80%。也可以是正式工资的金额。所以试用期结束之后并...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束后试用期公司加班工资会加倍吗
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要看是什么时候加班。如果是休息日加班,加班工资是双倍的。如果是法定休假日加班,则不是双倍,而是三倍。 根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签的试用期合同员工试用期可以提前走人吗
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签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假可以提前结束吗
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一般规定的情况下,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。按道理来说,产假是不可以提前休的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股权冻结可以增资吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期中辞职后工资可以提前结清吗
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劳动者在试用期内,要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话,则需要提前三天通知公司,这样才能比较顺利的离职。那要是劳动者在试用期内离职的,其工资该如何结算呢在下文中为您做详细解答。一、试用期内离职工资结...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束想辞职试用期是扣多少工资?
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劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 所以在试用期内可以提前三天通知用人单位,不会扣工资 在合同合法的情况下...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期结束可以提涨工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
禁渔期结束后可以用地笼吗
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执法人员提醒广大市民,虽然已过禁渔期,但“地笼、电、毒、炸”等破坏渔业资源的行为仍属违法,市民一旦发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期过了工资会涨吗
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试用期过了并不一定要涨工资,需要看具体的劳动合同约定。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第二十条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束辞职不批工资咋办
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了,员工提前30天以书面形式就行了。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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