试用期结束算口头约定吗
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试用期一般不可以口头约定,而是应当以书面形式写在劳动合同中,以其他形式约定的试用期不具有法律效力。劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期结束多久候选会被裁
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在试用期内,用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗答是否定的。在试用期内,只有当劳动者具有下述法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期几天结束,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期结束后辞职需要多少天
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。劳动者在试用期辞职是一件非常普...
香港在线咨询顾问团咨询我>>试用期结束可以提涨工资吗
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不一定。如果劳动合同中已经约定了正式工资,而约定的试用期工资低于正式工资,那么到了正式期就应当增加到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>几天风险可以结束
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连续14天内无新增本地确诊病例可以结束。因为传染病的隔离期都是根据该疾病的潜伏期来确定的。潜伏期是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期几天结束,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期结束的劳动合同如何约束
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束后可否延长?
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用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期,不得以任何理由再延长,否则,即违反法律规定。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期几天结束,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未到试用期结束,辞退是否合法
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公司也可以辞退试用期还未结束的员工,因为法律上规定的是试用期阶段证明不符合录用条件的情况下就可以辞退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三个月试用期马上结束被辞退
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当支付给劳动者在试用期的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期还没结束能辞退员工吗
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试用期没结束能辞退员工。因为法律上规定的是试用期阶段证明不符合录用条件的情况下就可以辞退了,不是必须...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期几天结束,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期结束重新计算吗?
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依据劳动合同法的规定,试用期只能约定一次,所以试用期是不能中止重新计算的,如果重复约定试用期的,侵犯劳动者利益。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束该怎么转正
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试用期结束,转正就意味着用人单位将与您签订《劳动合同》,聘用您为该单位的正式员工。如果您不同意转正,就表示您不愿意成为该单位的正式员工;该单位为了维持正常的生产秩序和工作秩序,被迫再从人才市场或者劳务...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>评标结束后公示期几天
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评标委员会推荐的中标候选人应当限定在一至三人,并标明排列顺序。公开招标项目,招标人应当在评标结束后三日内,将评标委员会推荐的中标候选人在发布招标公告的指定媒介上公示。公示期不得少于三日。公开招标项目公...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局投诉几天结束
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到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期结束后要签正式合同吗
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习期结束后还有试用期吗?
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实习期主要由学校根据教学和技能训练的需要,由学校、实习者、实习单位三者进行约定,实习期间的自然人一方是在校学生。试用期是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,所以处于试用期中的自然人一方只能是劳动者。试...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束后,在试用期结束后又辞职,我能要求公司提前结清工资吗
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就你所提,用人单位应当按照约定的工资标准向劳动者支付工资;如果没有约定工资标准,则应当按照同工同酬支付工资。结合你的问题,你当然有权在解除试用期合同的同时,向用人单位要求向你支付试用期内18天的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期几天结束,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期结束后算不算合法的试用期?
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由于实习期并不视为就业,实习生也没有与劳动单位建立劳动关系,所以实习期完还有试用期一般是合法的。若劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期结束想辞职试用期是扣多少工资?
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劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 所以在试用期内可以提前三天通知用人单位,不会扣工资 在合同合法的情况下...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束公司没聘用合法吗
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过了试用期单位未聘用,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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