试用期一般多久才能提出离职?
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试用期离职,应当提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期结束后要出去多久可以提出离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一审结束后多久有判决书
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>行政复议程序结束后多久可以再提出
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1.提起行政复议的时间是60日。《行政复议法》第九条规定:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>仲裁结束后多久可以辞职离职
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期结束后要出去多久可以提出离职,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假释多久可以出狱
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询逮捕后提出取保可以吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期结束后,在试用期结束后又辞职,我能要求公司提前结清工资吗
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就你所提,用人单位应当按照约定的工资标准向劳动者支付工资;如果没有约定工资标准,则应当按照同工同酬支付工资。结合你的问题,你当然有权在解除试用期合同的同时,向用人单位要求向你支付试用期内18天的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>可以提出辞职后多久才可以不用去上班呢?
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提出辞职三十天后可不再上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期结束后要出去多久可以提出离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期提出离职单位需要提供
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试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下:...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
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可以。在试用期离职,劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期多长时间能提出离职
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试用期内提出辞职,需要提前三天的,符合《劳动合同法》第三十八条情形的例外。 《劳动合同法》 第三十七...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>二次开庭后多久出判决结果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老公去世多久才可以结婚
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期结束后要出去多久可以提出离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束可以提涨工资吗
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不一定。如果劳动合同中已经约定了正式工资,而约定的试用期工资低于正式工资,那么到了正式期就应当增加到合同约定的正式工资。如果是一样的,那么自然就不再增加。试用期结束后成为正式员工,这时候工资应该跟试用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期要多久才能提出辞职
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在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天就可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定试用期多久提出离职申请
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劳动法规定试用期提前三天提出离职申请,期满解除劳动合同;转正后提前三十天提出离职申请,且必须采用书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期辞职后,多久可以提出离职
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
妻子怀孕期间丈夫可以提出离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询提出离职后大概要多久才可以走人
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劳动者如果是提前三十日向单位书面申请离职的,到期后可以走人,在试用期内提前三日申请的,三日后可以走人。劳动者还可以通过与用人单位协商离职。在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时,劳动者则可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职以后多久能走
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试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期结束后要出去多久可以提出离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内提出离职,还可以直接走吗
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试用期提出离职三天后可以直接走。签订劳动合同后,在试用期解除劳动合同要提前三日通知用人单位。通知后满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期间刚刚提出离职要几天可以走啊?
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法律规定试用期劳动者想要辞职的应当提前三日提出,不需要经过工作单位批准。如果劳动者不提前三日提出的话,造成的经济损失应当进行赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职后多久可以拿到工资
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根据法律规定,职工离职后其当月薪酬需在离岗后一个月内予以发放。 1.若雇主与劳动者之间签订了具有法律效力的劳动合同,那么在双方解除劳动关系之后,雇主必须依照合同中约定的薪酬标准进行发放。 2.薪资必须...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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