可以提出辞职后多久才可以不用去上班呢?

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• 问提出辞职以后多长时间不用再上班
  

  提出辞职三十天后可不再上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问辞职要提前多久才可以
  

  试用期内提前3天书面通知，试用期后提前一个月书面通知

• 问提出辞职三十天后可以上班吗？
  

  1、劳动者如果是书面向单位提出辞职的，三十天后一般不需要上班。因为三十天后双方一般已经办理完结离职手续，双方的劳动关系已经正式解除。劳动者可以重新去新的单位工作。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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