进厂多久可以辞职需要提前多少时间辞职
图文40人已浏览
针对您提问的关于辞职应该提前多久说的问题,为您整理了以下答案,请参考。正常离职,员工一般试用期,提前...
小时工在厂里上班辞职需要提前多少天?
图文804人已浏览
在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。...
针对工厂上班提前多久可以辞职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假可以提前多久休
视频9,370人观看
年检可以提前多久办理?
视频4,990人观看
在工厂上班提前3天辞职可以算违纪吗
问答584人已浏览
应当以书面形式提前30天向用人单位提出辞职。...
工人用工没有提前辞职可以不上班吗
图文147人已浏览
工人没有提前辞职直接不上班的,用人单位可以单方面解除劳动合同,一次性付清劳动者工资,不需要支付经济补...
我在上班准备辞职多久可以辞职
图文25人已浏览
劳动者在单位签订劳动合同和办理社保的,那么辞职,要提前一个月书面通知用人单位,而且办理离职手续和工作...
不明白,就问一问
工厂上班提前多久可以辞职?,律师怎么看
可以提前多久办理驾驶证换证手续
视频9,627人观看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,309人观看
开车前多久不可以改签
视频4,800人观看
辞职45天可以提前多久辞职
问答584人已浏览
辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
电子厂上班可以提前辞职回家照顾孩子吗?
问答584人已浏览
提前30天书面辞职过后直接走人。可以申请正常或去劳动部门投诉。...
针对工厂上班提前多久可以辞职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里上班要辞职提前一个月打离职想提前怎么办
图文20人已浏览
按照劳动合同的约定履行。...
临时工可以在厂里提前几天辞职
图文517人已浏览
法律上没有临时工概念,正式员工辞职需要提前三十天通知用人单位,三十天期满无论单位是否同意都可以解除劳...
在厂里上班提前一个月辞职厂方也不批准是否可以告他
图文16人已浏览
可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。...
不来上班的员工怎么辞退
视频4,358人观看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
视频2,879人观看
遇到工厂上班提前多久可以辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职了可以马上提前一个月上班吗?
问答584人已浏览
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
厂里上班可以提前30天申请辞退吗
问答584人已浏览
1、正式员工需要提前30日书面形式通知用人单位,可解除劳动合同,不需要取得用人单位的同意。 2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,不需要取得用人单位的同意。...
在工厂上班了可以提前退休吗
问答584人已浏览
你好因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;(3)男年满50周...
提前多久辞职不扣工资
图文304人已浏览
辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
提出辞职后多久不用再上班
图文286人已浏览
如果是试用期内提前三日通知用人单位,如果是正式工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以不用上班。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
高铁改签需要提前多久
视频11,832人观看
发票可以提前开吗
视频11,059人观看
可以提出辞职后多久才可以不用去上班呢?
问答584人已浏览
提出辞职三十天后可不再上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
工厂辞工是提前多久结工资
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
遇到工厂上班提前多久可以辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞工提前多少天
图文2,464人已浏览
工厂辞工劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是用人单位没有过错,员工提出辞职...
身份证过期提前多久补办
视频2,139人观看
急辞工多久可以上班
问答584人已浏览
劳动者急辞工,用人单位未审批的,应当视为双方未协商一致,劳动者应当继续上班。法律规定:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
在工厂上班20天没签合同可以提前离职吗
问答584人已浏览
一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。...