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在上班后的任何时间内，如果不再想从事该工作，都可以提出辞职。 提出辞职的条件是：试用期内的，提前三天通知用人单位；没有试用期或者超过试用期的...
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职，你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 5、单位拒不支付克扣工资，你可以申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
电子厂可以拒绝加班,并向劳动监察投诉。
不去应当请假，经用人单位批准。 虽然，按《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班。但是，劳动者已经主动申报节假日加班，用人单位也做好了工作安排，劳动者不经用人单位同意不加班，可能会影响用人单位正常的工作，造成不必要的损失，按照公平和诚实信用原则，劳动者无权擅自不加班。如果劳动者擅自不加班，用人单位有权要求劳动者赔偿损失。
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