上班没签合同不给工资可以辞职吗
图文542人已浏览
可以。用人单位不与劳动者签订合同本身就是违法行为,而拖欠工资已经可以推定其实际上没有履行合同义务的打...
孔晓雪律师|专职律师,10年经验咨询我>>刚刚在工厂上班,没辞职以前有工资怎么办
图文72人已浏览
辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工人用工没有提前辞职可以不上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
视频3,859人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,920人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在工厂上班提前3天辞职可以算违纪吗
问答584人已浏览
应当以书面形式提前30天向用人单位提出辞职。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>在工厂上班没有签劳动合同提前离职可以吗?
图文112人已浏览
工厂没有签劳动合同,需要离职的时候可以提前一个月申请离职,用人单位扣押工资是违法行为,在没有签订劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞工后加班没办理完可以提前算工资吗?
图文65人已浏览
辞工到期了没有调休完的加班可以计算工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人用工没有提前辞职可以不上班吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,023人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频51,727人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,576人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工辞职可以不提前30天吗
问答584人已浏览
员工辞职不提前30天以书面形式通知用人单位的,属于违法解除劳动合同,如果对单位造成损失的话,员工要承担赔偿责任。 《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>本公司上夜班不让辞职可以提前30天辞职吗
问答584人已浏览
不算违法,只要公司按照劳动法足额发放你工资就不算违法,你也可以向公司反映,要求上白班,毕竟长期上夜班对身体不好; 一、《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人用工没有提前辞职可以不上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在上班时间没有提前30天辞职怎么办
图文246人已浏览
员工未提前30天辞职,如果其是转正后的员工,且未采取协商一致等其他的解约办法的,不算解除劳动合同。员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工没有工作上班单可以退工吗
图文173人已浏览
可以入职,只要劳动者与用人单位协商一致的签订劳动合同的,双方的劳动关系自用工之日起建立。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职没有提前通知有工资吗?
图文240人已浏览
员工没有提前辞职,是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,307人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
视频1,601人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工人用工没有提前辞职可以不上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15岁上班没有提前辞职公司不给工资不放人怎么办
问答584人已浏览
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职没有提前30天可以要求公司不发工资吗
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前工作提前多久可以
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职不加班可以吗
图文142人已浏览
员工辞职不加班行吗:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班没有签合同,可以直接辞职吗
图文77人已浏览
在工厂上班但是没有签订劳动合同,是可以直接辞职的。但是应当提前三十天以书面形式通知工厂。同时还可以要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,354人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,081人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无证工厂可以提前辞职吗
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职,你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工赶上可以提前30天辞职吗
问答584人已浏览
1、按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合《劳动合同法》 第三十八条规定的除外。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人用工没有提前辞职可以不上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工可不可以提前离职
图文1,285人已浏览
职工可以提前辞职。签订了劳动合同但还处在试用期的职工辞职,这样的职工辞职的话应该按照试用期的规定,提...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>满十年员工可以辞退吗
视频894人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询辞职提前说辞职,有没有工资发
问答584人已浏览
劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有提前一个月辞职可以不给工资么
问答584人已浏览
1、劳动者没有提前一个月辞职,但正常付出劳动的,公司不能不发工资。 2、公司在解除或者终止劳动合同时应当一次性为劳动者结算工资,工资数额按双方约定的标准和劳动者的工作天数来确定。 3、法律依据:《中华...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询