加班没有加班工资。可以要求付加班工资。工资吗?
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不合理的,可以要求单位支付加班费,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决处理...
工作没做完加班算不算加班
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关于工作没做完加班算不算加班,首先用人单位确定的工作量符合法律规定的标准,劳动者工作时间内没有完成工...
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完不成工作就要加班合法么
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年检可以提前多久办理?
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辞职后加班不是我的可以算的上加班工资吗?
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按劳动法规定只有是你工作超过8小时,多余的时间就应该给你算加班的,按照劳动保障部最新的职工全年月平均工作时间和工资折算办法,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天,制度计薪日也从原来的20.92...
辞工到期了没有调休完的加班能计算工资吗
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辞工到期了没有调休完的加班可以计算工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
加班工资怎么算,加班没工资,还要加班吗
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用人单位违法要求加班的,可以向当地劳动监察部门投诉举报。 《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位...
不明白,就问一问
辞工后加班没办理完可以提前算工资吗?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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公司没有资质可以接工程吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工作没做完加班算不算加班
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关于工作没做完加班算不算加班,首先用人单位确定的工作量符合法律规定的标准,劳动者工作时间内没有完成工作任务,延长工作时间的,不算加班。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定...
上班没有加班工资可以要求加班工资吗?
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不合理的,可以要求单位支付加班费,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决处理...
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工人用工没有提前辞职可以不上班吗
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工人没有提前辞职直接不上班的,用人单位可以单方面解除劳动合同,一次性付清劳动者工资,不需要支付经济补...
急辞工扣工资,加班费可以扣吗
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。需注...
基本工资已算完如何算加班工资?
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基本工资已算完算加班工资需要按照加班费的计算基数进行计算,如果是法定节假日加班,一般是按照计算基数的...
员工有权利拒绝加班吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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加班时间可以提前工资, 以补休方式吗?
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公司可以通过补休来补偿加班。安排劳动者在休息日工作后补休的,不需要支付加班费,否则不低于工资的200%。法定节假日和工作日不能补偿加班,应当依法支付加班费。...
员工加班自愿提前可以索要加班费吗
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用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。 如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位可以不...
退休后加班工资没发放可以吗
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也是需要发放的。不管员工是正式在职的员工,还是退休之后再工作的员工。都是属于受到法律保护之内的,那么一旦有加班行为的就需要单位按照一定的规定向员工支付加班费的,这是员工拥有的合法的权利。...
自愿加班提前完工不能要求加班费
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自愿加班提前完工不能要求加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准...
保底工资加班费部分可以算自己提前报销吗
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加班费一般是按照正常工作时间的工资作为基数来计算的,因此如果你们的合同以及公司的规章制度均没有把保底...
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社保基数是税前工资还是税后工资
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发票可以提前开吗
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离职没有提前30天,可以提前算工资吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
加班后可以提前调休吗?
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用人单位同意的,属于双方权利自治,可以。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百...
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试用期辞职后工资可以提前一天结算吗
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第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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周末加班可以补休加班工资加班的工资咋算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
计提的公积金可以计算加班工资吗
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这个问题,《住房公积金管理条例》的第十六条规定:“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例”,按国家统计局《工资总额组成》规定,加班费和奖金。...