加班时间可以提前工资, 以补休方式吗?

大家都在问查看更多

• 问平时延长加班时间可以补休吗
  

  平时加班不可以补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 也就是说，用人单位安排加班，只有休息日加班的应当补休，不能补休的才发放加班工资；平时和法定假日加班不可以补休，只能发放加班工资。

• 问可以用加班方式调休吗
  

  1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 2、双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。

• 问延时加班可以补休吗
  

  1.依据《劳动法》四十四条，平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  产假可以提前多久休

  9,426人已观看

• 0'48
  婚前财产可以加女方名字吗

  1,008人已观看

• 1'01
  婚前买房可以加女方名字吗

  7,792人已观看

• 0'55
  发票可以提前开吗

  11,111人已观看

相关普法查看更多

• 
  补休可以代替加班工资吗

  132人已浏览

• 
  公司可以以补休的方式来补偿加班吗

  103人已浏览

• 
  公司可以以补休的方式来补偿加班吗?

  90人已浏览

• 
  公司可以补休的方式来补偿加班吗

  114人已浏览