基本工资2300,周六加半天班,如何计算加班工资
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休息日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×200。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>基本工资加班工资是怎样算的呢
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对基本工资已算完如何算加班工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、...
河南在线咨询顾问团咨询我>>固定加班能算基本工资吗?
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不能,在对加班费进行计算的时候,除了要严格按照国家规定的加班费标准进行计算外,同时还要知道员工实际加...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>有基本工资怎样算加班费
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劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。《劳动法》第四十四条第一款规定安排劳动者延长工作时间的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
基本工资已算完如何算加班工资?,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询加班工资的全额与基本工资分别如何计算?
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加班工资应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资的计算基数如何确定,如何确定加班工资的计算基数如何计算
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上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答 上海高级人民法院民一庭调研指导【2010】34号 二、关于加班工资计算基数如何确定的问题 我们认为,用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对基本工资已算完如何算加班工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
1500的基本工资,周末加班8小时如何计算工资
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周六、周日加班的按照200%的标准计算加班工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>加班工资算不算本人最低工资
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加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不能算入最低最低工资标准内。最低工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班费按基本工资算合法还是按实发工资结算加班费?
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加班费多少,主要根据个人工资来确定。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1....
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到基本工资已算完如何算加班工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班比较频繁,约定加班工资按照基本工资计算如何呢?
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加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。 根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>现在如果加班费算基本工资吗?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资和加班费怎么算
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日工资=月工资收入÷月基薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 加班工资应当按以下方式计算: 一、工作日加班:小时加班工资标准...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>了解加班工资基本工资是怎样计算的
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>基本工资和加班费怎么计算
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基本工资加班费的计算需要分几种情况,具体如下: 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同...
马筱律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询国家基本加班工资怎么算
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加班工资的计算方法是按照员工平时工资收入的倍数计算,但具体要看在什么时间段内加班,如法定节假日的加班工资就是员工平时工资收入的三倍,如果是休息日,加班工资按照平时工资收入的两倍计算,工作日内因为工作需...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资算加班21.75天是吗?
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21.75是正常班的工资,按国家标准现在是22天制,其余的都算加班,正规的厂,公司都是这样的,为什么说21.75呢,把你每个月的底薪除以21.75,就是你一天的基本工资,如果有加班就按你底薪的1.5倍...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到基本工资已算完如何算加班工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资2200加班1.5倍怎么算
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询基本工资加班工资怎样算?怎样区别?
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,基本工资加班工资怎么算用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资是基本工资是怎么计算的?
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用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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