提出辞职以后多长时间不用再上班

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• 问试用期辞职提前多长时间
  

  根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同，3天后劳动者可以离婚。公司必须向工人办理退休手续，结算正常工资。

• 问试用期辞职提前多长时间？
  

  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的 （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

• 问停职检查多长时间后可以上班
  

  停职检查需要上班，但只需按上下班时间向单位报到，不需要实际上在工作岗位上工作。停职检查一般适用于员工严重违规，不适合继续工作的情况。停职检查期间，取消员工工资和全部待遇。

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