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更新时间:2022.03.03
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
依据我国相关法律的规定,劳动者在过了试用期后转正的,试用期间的工作时间是会计算工龄的,工龄...更多>>
试用期解聘赔偿是试用期工资还是转正后的工资
丰培铭律师 天津东方律师事务所
试用期与转正差额怎么算
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
工资按照具体情况算的,应当是正确合法的。法律对工资的算法未作明确的规定,应当由用人单位根据...更多>>
1'09
公司解散试用期员工怎么赔偿
1'15
五一后离职五一假期算工资么
试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。...更多>>
试用期工资、实习工资和转正工资具体是怎么算的
1、试用期工资,劳动合同法规定,试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用...
试用期工资为转正后80% 合理吗?
试用期是用人单位对新招录人员进行考察,决定是否继续履行合同的期限,也是劳动者对用人单位提供...
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