劳动者故意不给劳动者试用期工资怎么办

更新时间：2021.11.02

劳动者处于试用期单位也需要发放工资，且根据《劳动合同法》的规定，单位发放的试用期工资，不得低于单位相同岗位最低档工资的80%、或者不得低于劳动合同约定工资的80%，也不得低于当地的最低工资标准。

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