劳动者患病期间的工资
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>医生可以泄露患者患病的医疗证明吗
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不能起诉医生,只能起诉医生所在的医院,要求医院赔偿损失。因为医生属于职务行为。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者患病医疗期多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
精神病患者怎么离婚
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於飞云律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者患病或者非因工负伤武汉劳动法医疗期是多少
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者患病期能终止劳动关系合同吗
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劳动者患病在医疗期内不可以终止劳动关系合同,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同?
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劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者患病医疗期多久,律师怎么看
医疗纠纷的诉讼时效是多久
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询患者有哪些权利
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询患病医疗期劳动合同怎么写
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职工患病在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同应续延到医疗期满。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病或非因工负伤,如何计算医疗期?
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劳动者累计病休的医疗期计算周期应从劳动合同履行之日开始计算。例如:应享受三个月医疗期的职工,自劳动合同履行之日起六个月的周期内累计病休满三个月的,则视为医疗期满。如在此期间医疗期未满,则其下一个医疗期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者患病医疗期多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗患者对医患关系的义务
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医疗患者在医患关系中的义务有: 1.在医生指导下对自己的治疗作出负责任的决定。 2.与医务人员共同同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>患病患残劳动者可以提前终止劳动合同吗?
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职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止劳动合同法,按照《劳动合同法》规定,劳动合同应当续延至相应的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗机构是否可以公开患者病历
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医疗机构不可以公开患者病历。医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私和个人信息保密。泄露患者的隐私和个人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动者患病医疗期多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者患病医疗费用由用人单位承担吗?
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要求用人单位赔偿。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期间劳动合同到期患病怎么处理
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据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,医疗期间劳动合同到期需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内患病劳动合同可以解除吗
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1、劳动者因病超过医疗期,单位能依法解除劳动合同,但是一般要符合劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作等条件。 2、如果单位在此情形下依法与劳动者解约的,还要向其支付经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
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劳动者患病或非因工负伤,在法律规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,劳动者可享受相关医疗期待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病人患职业病医疗期内可否享受工伤医疗待遇
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患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇、 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者确诊为新型病毒肺炎患者,医疗期及工资如何计算
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对于被确诊为新型病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资。根据国家和本市相关法律法规规定,企业职工因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病或非因工负伤医疗期规定是什么?医疗期的期间限制有哪些
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劳动者因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者患病医疗期多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工享有的患病医疗期有多长时间?
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(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>农村合作医疗重大疾病怎么报销
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在试用期内患病是否可以享受医疗保险待遇
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按照我国《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。如果...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者感染病毒医疗期如何计算
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如果劳动者不幸感染新型病毒,其医疗期的计算是根据工作年限享受3个月至24个月的医疗期,特殊疾病的医疗期则有单独的规定。 对于被确诊为新型病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。...
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