能多次约定试用期吗,能否重复约定试用期
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变,该用人单位就只能与同一劳动者约定一次...
试用期离职需要签什么约定
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具体辞职流程如下: 1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导。 2、直接领导批准后转交人事部,人事部转...
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试用期不签合同怎么赔偿
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试用期是否需要签合同
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试用期需要怎么约定
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期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
只约定试用期怎么计算合同期
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只约定单独的试用期,应按下列方法计算合同期:单独约定的试用期是无效的,合同期限则应按其约定的试用期期...
试用期约定什么范围签订试用期合同
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根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
不明白,就问一问
要怎么约定试用期,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
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试用期公司拖欠工资怎么办
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公司试用期不签合同怎么办
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怎么约定试用期
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《中华人民共和国》第十九条规定:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单...
怎么约定试用期?
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)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 这就涉及到对劳动合同中试用期性质的理解,试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。在录用...
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返聘时需要约定试用期吗?
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返聘不需要约定试用期。我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但双方先前未约定试用...
试用期只约定试用期有法律效力吗
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劳动合同只约定试用期不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。...
合同没有约定试用期还有试用期吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;如果没有约定试用期或是劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
合同逾期的违约金怎么约定
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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怎么约定试用期,约定试用期的时间是多久
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根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
试用期该怎么约定?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能...
做试用期怎么约定
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《中华人民共和国》第十九条规定:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单...
约定的试用期与劳动合同期限怎么定
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如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月;如果劳动合同所约定的时间为...
单位与员工约定试用期怎么写?
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试用期期限必须严格按照法律规定进行约定,超期约定属违法行为,按照法律规定,违法约定的试用期已经履行的...
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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能怎么约定试用期
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《中华人民共和国》第十九条规定:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单...
试用期工资要怎么约定呢
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其实试用期工资约定最好是和用人单位协商解决,虽然劳动法有试用工资的规定,但是实际操作中很多单位都没有按照规定执行,可以依据劳动法向劳动仲裁委提起申诉,但是那样就和用人单位闹僵了,对以后的工作很不利...
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约定试用期注意什么问题
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(1)试用期不得单独约定,试用期期限的存在以劳动合同期限的存在为前提,且受到劳动合同期限长短的制约。...
试用期和劳动合同期限
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试用期怎样约定
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试用期的约定要根据劳动合同的期限。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
试用期工资要怎样约定
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。因此,工资是有法定标准的,一是不能低于最低...