乙方不能胜任工作甲方辞退需要赔偿吗
图文236人已浏览
用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工因不能胜任工作被辞退,企业需要补偿吗
图文414人已浏览
公司如果要以不胜任工作为由辞退,首先公司要有相关的考核,其次要对你进行专项培训或者进行调岗,如果还不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作不胜任被辞退赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,893人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,523人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询第一次被辞退不胜任工作有赔偿金吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》,用人单位因劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。此外,需要注意的是,劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作仍然不能胜任工作,用人单位可以解除劳动合同...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>换岗还不胜任工作被辞退可以得到补偿吗
图文84人已浏览
劳动者因换岗还不胜任工作被辞退的可以获得补偿。试用期不能胜任工作被辞退,是不需要经济性补偿的;正式员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者不能胜任工作,辞退后应当怎样赔偿
图文112人已浏览
劳动者不能胜任工作,辞退后应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。 劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作不胜任被辞退赔偿,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频7,922人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,052人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,875人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工服务期未胜任工作被辞退有赔偿吗?
问答584人已浏览
用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知,还应该多支付1个月工资作为代通知金。 用人单位以劳动者无法胜任工资为由与劳动者解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>换岗还不胜任工作被辞退能获得补偿
问答584人已浏览
正式员工不能胜任工作被解雇,公司需要支付经济补偿。即有赔偿问题。关于经济补偿的工资计算标准,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条:经济补偿的工资计算标准是指企业正常生产条件下劳动者解除劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作不胜任被辞退赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以不胜任工作辞退如何解决
图文320人已浏览
公司如果要以不胜任工作为由辞退你,首先公司要有相关的考核,其次要对你进行专项培训或者进行调岗,如果还...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不胜任工作辞退该员工单位要给经济补偿吗
图文178人已浏览
劳动者因不能胜任工作被解除劳动合同时,用人单位应当支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不能胜任该工作要赔偿吗
图文339人已浏览
需要补偿的; 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,489人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,765人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工作不胜任被辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不胜任工作无法胜任公司能否辞退
问答584人已浏览
不能胜工作在企业管理中需要有一个关键依据——考核制度来认定,考核制度需要同时满足三个条件:一是用工双方明确岗位职。二是管理者履行通知义务。三是公司对员工评价的核心是围绕其职场责任进行的。《劳动合同法》...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退不能胜任工作的员工,员工被辞退如何维权
问答584人已浏览
对于此情况,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如果因病不能胜任工作被辞退,能得到什么赔偿
问答584人已浏览
有补偿,《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不胜任工作的员工被解雇后单位有赔偿吗?
图文54人已浏览
职工不能胜任工作被辞退,若经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位需要支付经济补偿,还要提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不能胜任工作公司能将其直接辞退吗
图文431人已浏览
员工不能胜任工作的,公司一般不能将其直接辞退,而是要经过培训或者调岗;如果员工仍然不能胜任的,公司可...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
视频4,130人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,364人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不胜任工作被辞退,员工如何维权?
问答584人已浏览
详细可联系我为你维权,劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有胜任工作的员工被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
1、根据我国的《劳动合同法》的相关规定,用人单位以劳动者不能胜任工作为由的,应当先通过公司内部调整工作岗位,仍然无法胜任的,用人单位依法可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。2、这种情况下,用人单位解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作不胜任被辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期无法胜任工作可以辞退吗
图文560人已浏览
无论试用期的约定有多长,只要是在试用期内,从理论上来说,是可以随时离职的,但是前提条件是提前三日通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,387人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退不能胜任工作的员工的赔偿标准
问答584人已浏览
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>教师被辞退,理由是不能胜任工作,问:如何界定能不能胜任工作
问答584人已浏览
按照《》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询