甲方辞退乙方怎么赔付
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甲方辞退乙方的赔付情况如下: 1、劳动者在试用期内被证明不合格的等法定解除情形,用人单位无需赔偿。 ...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>甲方无故辞退乙方应怎样赔偿
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如果签订了劳动合同,则厂方应在无故辞退前一个月通知,然后赔偿经济补偿金。补偿金金额和工龄挂钩。每满一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对乙方不能胜任工作甲方辞退需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询甲方调乙方工作岗位,乙方不同意,甲方解雇乙方,是否有赔偿???
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乙方可以获得甲方的赔偿,如果甲方不赔偿你可以申请劳动仲裁,劳动仲裁你不满意的话,你可到法院起诉甲方。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工作能力不胜任,劝退员工需要补偿吗
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一、工作能力不胜任,劝退员工需要补偿吗 1、工作能力不胜任,劝退员工不需要补偿。在试用期内,如果用人...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>试用期不能胜任工作辞退需要提前发辞退通知吗
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试用期不能胜任工作辞退需要提前发辞退通知。 用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。同...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
乙方不能胜任工作甲方辞退需要赔偿吗,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女方退婚需要赔偿哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询甲方辞退乙方怎么赔付
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甲方辞退乙方的赔付,需要根据,以下情况而定,具体如下:1、因乙方严重过错的,辞退无赔偿;2、因甲方经济性裁员辞退乙方的,需要支付经济补偿给乙方;乙方无过错,且合同未到期被辞退,甲方支付双倍的经济性补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>甲方以乙方矿工辞退乙方,而且乙方未拿到工资
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即使真是矿工,甲方也不能拖欠乙方的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对乙方不能胜任工作甲方辞退需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作不胜任可以辞退吗
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不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任的,用人单位可以辞退,但应当提前三十日以书面形式通知,否则支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>甲方担任赔偿范围的赔偿人是乙方还是甲方
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交通事故协议书赔偿方是甲方还是乙方,双方协商约定即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>甲方欠乙方钱,乙方欠我钱,我可不能问甲方要钱?
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主张偿还的诉讼时效为3年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询甲方废除合同违约了乙方怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到乙方不能胜任工作甲方辞退需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
甲方无故辞退乙方的甲方应付什么责任
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1、单位无故辞退员工,单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作太久不胜任劳动能不能单方面辞退
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无过失性辞退是指劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时,用人单位可以向对方提前通知后或额外支付劳动者一个月工资后,方可单方解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十条第二款规定,有下列情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>甲方赔偿乙方五千元反告乙方能轻微赔偿吗
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报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>乙方中途退租,乙方需补偿甲方一个月房租
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乙方中途退租,乙方需补偿甲方一个月房租需要看合同的具体约定。 租房合同的法律效力是: 1、双方当事人...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>乙方要退租甲方不给退怎么办
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在租赁期间,乙方退租而甲方不同意的,属于合同争议,双方可以协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同中的甲方与乙方有什么区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询不胜任工作无法胜任公司能否辞退
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不能胜工作在企业管理中需要有一个关键依据——考核制度来认定,考核制度需要同时满足三个条件:一是用工双方明确岗位职。二是管理者履行通知义务。三是公司对员工评价的核心是围绕其职场责任进行的。《劳动合同法》...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退不能胜任工作怎么赔偿
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公司以不能胜任工作为由辞退员工的,员工不一定可以申请赔偿。如果对该员工进行了相关考核,该员工没有通过考核; 并且公司对其进行了专项培训或者进行调岗后,其仍不能胜任工作的,则此时公司将其辞退,该员工不能...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到乙方不能胜任工作甲方辞退需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不胜任被辞退能赔钱吗
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询甲方起诉乙方, 甲公司没有钱赔偿给乙方, 乙方要求退还货款怎么办?
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1)如果我们公司现在起诉A公司的话,如果对方公司没人来应诉的话,我们公司是不是可以直接胜诉?人民法院会缺席判决,谁胜诉靠事实和证据来定。不过,你们胜算很大!2)如果胜诉以后,对方没有钱可以退还货款的话...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同上甲方不履行能要求乙方退款吗?
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如果对方违约导致你损失严重,建议走法律途径追究对方的违约责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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