连续一个月夜班符合最新劳动法吗
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连续一个月夜班不符合劳动法。可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资，协商不成可以向当...
潘杰律师|高级合伙人，2年经验咨询我>>
公司连续几月不发加班费！是不是违背了劳动法？
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是的，可以向劳动监察大队举报。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动合同上写休息一个月算加班吗
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算，你签订劳动合同了，根据劳动合同法规定，员工有休息休假的权利用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位应当...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
六休一算违法加班吗
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六休一是否算违法视情况而定。通常所说的做六休一，本身没有违反《中华人民共和国劳动法》规定。如果用人单...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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劳动法法律连续休息多少时间
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劳动法对工作中，多久休息一次，没有特别明确的规定。但是每日工作时间不超过八小时。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动法连续一个月加班不休息算违法吗？，律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师|
专职律师，4年经验
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|
专职律师，5年经验
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连续一个月夜班符合劳动法吗
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连续一个月夜班不符合劳动法规定。可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协...
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单位总是连续加班四个月这样做违反劳动法吗？
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依据《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其...
湖南在线咨询顾问团
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一个月开多少小时加班算违法
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每月加班不得超过三十六小时。所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动法没有坐满了一个月怎么算休息
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下...
章法律师|
律所主任，8年经验
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一个月天天上班无休息合法吗
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。而且用人...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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遇到劳动法连续一个月加班不休息算违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
连续加班违反劳动法指什么
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关于这个连续加班违反劳动法问题，有以下几个方面回答：3.企业因生产特点不能实行“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一...
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劳动法一个月三十天算加班吗
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劳动法规定应该是22天是正班，有的公司26天是正班其他是加班...
黑龙江在线咨询顾问团
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五一下班加班算不算休息休息
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必须24小时岗位有人的，五一值班算不算加班如保安，发电工，火车司机等轮流上班的，周未值班不算加班；弹性工作制的，也不算，正常八小时工作制的，如公司规定是周未双休，则周未值班算加班，因我国劳动法规定，每...
安徽在线咨询顾问团
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领导要求连续上一个月夜班属于违法吗？
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您好，是违法的，您可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资，协商不成可以向当地劳动监察...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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连续三个月不交社保违法吗
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三个月试用期不交社保违法，试用期包含在劳动合同期限内。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
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连续加班两天一夜,有没有违反劳动法
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当然违反了《劳动法》。根据《劳动法》第四十一条的规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延...
天津在线咨询顾问团
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工作一个月没休息加班费合法吗
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拿月薪加班没有加班费不合法。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不...
广东在线咨询顾问团
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劳动法双休日加班怎么计算加班费
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劳动法双休日加班加班费按照不低于工资的百分之二百的工资标准支付加班费，也就是两倍工资。如果是法定休假...
邹碧琴律师|
专职律师，4年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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休息日加班属劳动法哪一条？
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以下是休息日加班属劳动法哪一条的相关内容， 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...
江西在线咨询顾问团
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加班连续36小时以上算不算违法
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每月加班超过36小时违法。特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
西藏在线咨询顾问团
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