工作时间和休息休假劳动法
图文175人已浏览
目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制还有以下几点要求:①用...
连续工作多少小时属于违反劳动法
图文1,812人已浏览
超过八小时违反劳动法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
针对劳动法法律连续休息多少时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
写欠条法律保护的利息是多少
视频1,251人观看
劳动法规定标准工作时间
视频10,905人观看
劳动法休息日加班的时间不得超过多少时间?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小...
劳动法年假休息时间怎么计算
图文155人已浏览
劳动法年假时间计算:工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
劳动节休息多少天
图文118人已浏览
劳动节是属于全世界劳动者们的节日,关于劳动节的时间,世界上大多数国家定在每年的5月1日,也有些国家定...
不明白,就问一问
劳动法法律连续休息多少时间,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,427人观看
贷款利息超过多少不受法律保护
视频2,822人观看
民间借贷最高利息多少是合法的
视频2,256人观看
法定退休年龄连续多少年必须续订劳动合同
问答584人已浏览
法律没有这种规定,只是规定了劳动者在单位工作10年以上,且距离法定退休年龄不满10年的,单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位...
连续一个月加班不休息算违反劳动法吗
问答584人已浏览
当然违法劳动法规定每天工作8小时每周不超过44小时保证劳动者每周休息一天加班要按规定支付加班费建议你们带上证据到劳动部门举报争取自己的权益...
针对劳动法法律连续休息多少时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者每周休息多长时间合适
图文1,212人已浏览
劳动者每周休息多长时间合适如下:用人单位应当保证劳动者每周至少休息多少的问题,国家实行劳动者每日工作...
连续工作几个小时要休息
图文561人已浏览
劳动者每日连续工作时间不得超过8小时。用人单位安排劳动者加班的,必须与会和劳动者协商,一般每日不得超...
连续工作24小时怎么休息
图文1,496人已浏览
休息两天。每工作8小时应该拥有16小时休息时间,可以依据这个标准来测算,应该拥有48小时,即两天休息...
9月休息日的安排时间表2021
视频2,820人观看
个人借贷利息多少合法
视频5,785人观看
遇到劳动法法律连续休息多少时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
n劳动者应该连续工作多少小时以上, n周六到少休息, 此合法有效吗
问答584人已浏览
【1】根据《劳动法》第38条,劳动者每周至少应该连续休息24小时。【2】根据《劳动法》第41条,在保障劳动者休息情况下,单位可以延长工作时间,每天不得超过3小时,每月总计不得超过36小时。【3】根据《...
劳动法连续拖欠工资多长时间会被判刑
问答584人已浏览
1、这个厂的工资待遇算是中等,每个月综合工资大概30003500之间,如果加班多,还会更多,加班按劳动法支付加班费; 2、不存在压工资一说,根据劳动法的规定,工资要按月发放,本月可以发放上月工资;从实...
劳动法规定员工连续病假最长时间不得少于多少个月
问答584人已浏览
病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
劳动法周末休息规定
图文2,811人已浏览
《劳动法》有以下相关的周末休息规定: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
法律上劳动合同不续签赔多少钱
图文82人已浏览
法律上劳动合同到期,用人单位不续签需要对劳动者进行经济补偿,具体金额根据劳动者在本单位工作的年限确定...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办理退休手续的时间规定?
视频17,776人观看
公司变更法人一般需要多少时间
视频1,682人观看
劳动纪律如何规定休息时间
问答584人已浏览
《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、...
劳动法职工连续工作多久才可以休假?
问答584人已浏览
员工连续工作一年以上的,可以享受带薪年假。单位根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年假。年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度...
遇到劳动法法律连续休息多少时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续上班一个月不得休息合法吗
图文2,849人已浏览
按规定,在国家法定节假日,比如国庆、中秋,一般公司要统一给员工放假。实际中,节假日要求加班的,公司要...
法律规定装修时间范围
视频11,717人观看
连续工作24小时再休息3天违法不?
问答584人已浏览
只要双方达成一致意见,没有触犯法律就不存在违法...
劳动法规定劳动者应该按照劳动法规定的工作时间和休息休假
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...