劳动者休息时间的制度
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劳动者休息时间的制度包括: 1、工作日内的间歇时间。每个工作日内,为了减少劳动者的疲劳和紧张状态,给...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>劳动合同签订的时间及日期
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劳动合同签订时间规定是这样的: 1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动强度及劳动时间,休息日,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工休息时间劳动纪律制度怎么规定
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《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法的休息日怎么算?
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法定节假日是这样安排的: (一)元旦,放假1天(每年1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延长工作时间和增加劳动强度
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可以去劳动局投诉。提高劳动强度,就是在不延长工人劳动时间的情况底下,尽量逼着工人多干快干,从相对的方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动强度及劳动时间,休息日,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动法休息日加班的时间不得超过多少时间?
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根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不写休息日
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劳动者很多权利不是不写就没有该权利的,比如休息时间,比如关于试用期的规定等等。 只要签了劳动合同,即便没有约定,或者约定不合法,你都有以下权利: 1,如果是外地的,至少要帮你帮综合保险。 2,试用期,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动强度及劳动时间,休息日,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁45天包括休息日吗
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休息的。银行本身的工作日是根据国家法定节假日来的,不过一般的银行营业厅,在节假日都会有人值班,可以办...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法年假休息时间怎么计算
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劳动法年假时间计算:工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休息时间开会是否违反劳动法
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休息时间开会,不一定会违反劳动法。开会同样也是工作内容之一,休息时间开会属于加班,用人单位如果与员工...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动强度及劳动时间,休息日,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法休息日的问题
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用人单位安排劳动者休息日工作的,应当首先按同等时间安排补休,不能安排补休的,应当按工资的200%支付工资报酬;安排劳动者工作日和法定休假日工作的,应当支付加班费。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法周六周日休息吗
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不扣除。 法定节假日、星期六日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定休息日安排劳动者工作的?
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我国法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每周休息多长时间合适
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劳动者每周休息多长时间合适如下:用人单位应当保证劳动者每周至少休息多少的问题,国家实行劳动者每日工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法法律连续休息多少时间
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劳动法对工作中,多久休息一次,没有特别明确的规定。但是每日工作时间不超过八小时。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同制定日期及签订时间
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企业和劳动者签订劳动合同,应该在自建立劳动关系起签订劳动合同,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法休假制度劳动节休假
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我们无法避免新劳动法请假制度中的一些突发事件,因此我们需要向公司请假。以下是关于新劳动法请假制度的整理知识,希望对工作的朋友有所帮助。1、病假:(一)病假证明必须由公司指定的正规医院开具;(二)员工取...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动强度及劳动时间,休息日,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同工作时间和休息时间如何安排
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劳动合同是在工作之前与用工单位签订的一种合同,里面规定了用人单位和工作者的规范,及规定了用人单位的权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动纪律如何规定休息时间
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《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每天安排劳动者加班的,其工作日的时间和休息时间不得超过多
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每天加班不得超过3小时,每月不得超过36小时,休息日加班应当补休。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定,按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外,其他情形用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动...
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