劳动仲裁45天工作日有哪些相关规定?
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是四十五天,我国劳动法规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
劳动仲裁休息日加班是如何的呢?
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1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天,全部安排加班的付300%工资,计33天工资。也...
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劳动仲裁一般等几天
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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上海劳动仲裁休息日可以有15天吗
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根据劳动争议调停仲裁法的规定,劳动仲裁案件一般在受理仲裁申请之日起四十五天内结束,这个期限包括假日,最后一天是假日的话,顺延到假日之后的一天。...
公休假包括星期六、星期天休息日吗?
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星期六、星期天不工作按劳动法限定可否算翘班,要根据该工人有事实上工作或休息时间安排来分析: 1、如果...
劳动仲裁45天后没接到通知
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立案后五日内通知对方。劳动争议仲裁案件的审限是45日,从立案之日起算,所以开庭时间不会太久,具体要看...
不明白,就问一问
劳动仲裁45天包括休息日吗,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁可以撤诉吗
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国家规定年休假天数15天,休息日包括节假日、休息日吗?
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十五天,不包含节假日、休息日!法律依据是——国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休...
劳动争议仲裁办公室人员休息双休日吗
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劳动争议仲裁办公室人员休息双休日。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成,办公室一般设置人力资源社会保障局。按国务院《关于职工工作时间的规定》第三条、第七条规定,实行每日工作...
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劳动关系包括仲裁吗
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实践中对此有不同观点: (1)劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效 为防止权利人不及时行使自己的权利,...
试用期辞职3天包括休息日吗
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一、试用期辞职3天包括休息日吗 1、试用期辞职3天包括休息日。试用期辞职提前三天,这三天是包括周末的...
周日不休息可以仲裁吗
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周日不休息可以申请仲裁。 依据相关法律法规规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁双倍工资包括节假日吗
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1、劳动纠纷属于一裁两审,不服仲裁裁决可以向法院提起诉讼,这是你的权利。 2、六日加班如果没有安排休假,加班费是200%。 3、生效日期与补缴保险的日期当然是两个日期,应当是裁决生效后的50天之内共计...
劳动仲裁休息日加班是如何的呢?
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1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天,全部安排加班的付300%工资,计33天工资。也就是说,全年法定节假日全部加班,要到的加班费最多是1个月工资。 2、至于社保,只能要求单位补交未交部...
公司没有休息日,不给劳动者补休,能申请劳动仲裁吗
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企业不让员工休息、不补休、拖欠工资均属于劳动仲裁的受理范围,可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁,来主张员工的权利。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
仲裁时限45天是指工作日么?
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。法律规定45日包括...
劳动仲裁时间超过45天可以不去吗
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的...
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异地申请劳动仲裁
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大连劳动仲裁在哪
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休息日包括周末吗?
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公休假不包含周末。全体公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日补假。 部分公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,则不补假。公休假包括公休假日和公共假日。是指国家法律明文规定的带薪休假...
劳动仲裁45天工作日有哪些相关规定
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是四十五天,我国劳动法规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不...
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丧假三天包括休息日吗?大家知道吗?
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根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡...
5个工作日包括周六周日吗
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流产休息十五天包不包括公休日
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流产休息15天,当然包括公休日。除法律法规或规章特别注明的外(如职工年休假不包括公休日),一般假期(如产假、婚假、探亲假等)都包括公休日。...
试用期辞职3天包括休息日吗
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试用期辞职3天包括休息日。试用期辞职提前三天,这三天是包括周末的,因为这里的日期指的是自然期,所以包括周末。所以只要提出了离职,公司就必须对离职进行处理,前提是必须要向公司申请,不然会被要求赔偿经济损...