劳动仲裁超过45天没有结果怎么处理?
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。所以劳动仲裁超过4...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动仲裁45天包括休息日吗
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休息的。银行本身的工作日是根据国家法定节假日来的,不过一般的银行营业厅,在节假日都会有人值班,可以办...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁时间超过45天可以不去吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁可以调解时间超过多久?
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(1)中华人民共和国劳动争议调解仲裁法;第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知...
山东在线咨询顾问团咨询我>>超过仲裁时效可以确认劳动关系吗
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有仲裁时效限制,超过仲裁时效不能确认劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁45天是指工作日吗?
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劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁时间超过45天可以不去吗,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动仲裁有时间限制吗劳动仲裁时间可以不
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工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司用工时间超过规定时间, 劳动者不去劳动仲裁可以获得经济赔偿吗
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具体看劳动合同对地点有没有明确的规定,如果劳动合同中约定了可以变更用工地点,劳动者不去,是不能获得赔偿的。如果劳动合同没有约定用工地点,劳动者不去是劳动者的权利。劳动者以此解除劳动合同的,用人单位应当...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁时间超过45天可以不去吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过劳动仲裁时间了还能起诉吗
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1、超过劳动仲裁时间不能起诉。当事人超过十五日起诉期再向人民法院起诉的,人民法院审查后,会作出不予立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>申请劳动仲裁千万不要超过仲裁时限
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申请劳动仲裁不要超过仲裁时限,仲裁时效为一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司加班时间过长可以劳动仲裁吗
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可以的,用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁时间超过45天可以不去吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁过了15天可以起诉吗劳动仲裁过
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劳动仲裁过了15天如果对仲裁裁决不服的不可以起诉,但是可以向法院起诉要求法院进行判决,起诉应当向被告住所地人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条 对公民提...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁超过45天,能否向法院起诉?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件, 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准, 可以延期并书面通知当事人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可不可以过几个月再去仲裁
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关于劳动争议案件申请仲裁的时效期间,现行法律规定为一年。 如果存在不可抗力或其他合法的理由导致仲裁时效出现暂时停止的情况,则需待相应原因消除后,才可以重新开始计算仲裁时效。 在劳动关系持续期内,由于拖...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以超过发工资的时限起算吗?
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申请劳动仲裁不可以超过仲裁时限。一般案件申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁45天后没接到通知
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立案后五日内通知对方。劳动争议仲裁案件的审限是45日,从立案之日起算,所以开庭时间不会太久,具体要看...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中规定每天工作时间不能超过80小时,可以申请劳动仲裁吗?
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不能,法律规定用人单位的规章制度违法法律时,给劳动者造成经济损失时,应当承担赔偿责任。而,劳动法规定,劳动者每天工作8小时,每周工作44小时,每周至少休息一天,需要加班的,用人单位向劳动行政部门申请同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>一天工作超过八小时,一周时间超过40个小时的,可以申请劳动仲裁吗?
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合以下规定即可:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁时间超过45天可以不去吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过申请劳动争议仲裁时效可以受理吗?
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劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁超过45天没有结果怎么处理?
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。所以劳动仲裁超过45天没有结果处理起来就比较难,案情复杂需要延期的,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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