工作时间和休息休假是怎样安排的
图文159人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作时间和休息休假劳动法
图文163人已浏览
目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制还有以下几点要求:①用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同工作时间和休息时间如何安排,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
9月休息日的安排时间表2021
视频2,744人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,532人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定每周工作时间为40小时,休息日安排劳动者工作又不能安排
问答584人已浏览
工正常工作时间为每日工作8小时,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。在无法安...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工作时间安排
图文162人已浏览
工作时间安排的规定是:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不定时工作制休息时间是怎么安排的
图文309人已浏览
不定时工作制休息时间的有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同工作时间和休息时间如何安排,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
视频10,511人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
视频6,183人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国家法定工作时间
视频11,546人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不定时工作制的工作时间和休息应该怎么安排
问答584人已浏览
《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第三条企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>延长工作时间、在休息日和休假日安排工作,如何确定报酬?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第四十四条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同工作时间和休息时间如何安排,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工休假期间如何安排工作?
图文527人已浏览
不合理,如果员工休假期间,公司安排工作,需要双方协商一致。公司以工作需要为名,要求员工暂停休假,恢复...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作中间休息算不算工作时间
图文3,952人已浏览
正常的休息时间和法定的休息时间算工作时间,还有上下班的时间也包含在内。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂休息日安排休息时间自己家属有补偿吗
图文95人已浏览
劳动者在休息时间出事了,如果被认定为工亡,一般单位不需要给家属补偿,但工伤保险基金要给其近亲属丧葬补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
视频30,175人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询逮捕时间如何计算
视频1,632人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动合同工作时间和休息时间如何安排,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者每天安排劳动者加班的,其工作日的时间和休息时间不得超过多
问答584人已浏览
每天加班不得超过3小时,每月不得超过36小时,休息日加班应当补休。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定,按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外,其他情形用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司的工作时间和休息休假是怎么安排的
问答584人已浏览
在工作中,员工的工作时间和休息休假是怎样的?在劳动合同法中,如何安排工作时间和休息休假?以下为大家整理了工作时间的相关知识,希望对大家有所帮助。《劳动合同法》关于工作时间和休息休假的有关规定如下:第三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中规定在工作时间以外工作以外的加班工资和安排休息日工作
问答584人已浏览
1.《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期时间和劳动合同时间
图文317人已浏览
试用期时间和劳动合同时间的规定是:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期怎样合理安排工作时间
图文102人已浏览
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,用人单位应当在每天的劳动时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
视频1,472人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
视频8,524人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询车间安排员工休息时怎么安排才合理
问答584人已浏览
最好是和员工协商同意后安排调休的。法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>昆明产假的休息时间如何安排?
问答584人已浏览
正常产假98天,最多可休158天。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同工作时间和休息时间如何安排,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
安排劳动者延长工作时间上班的怎么办
图文92人已浏览
安排劳动者延长工作时间上班的,应当按以下计算方式支付加班费:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频741人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动者在标准工作日以外的休息时间安排劳动者加班的,应当如何处理
问答584人已浏览
你可以要求加班费:按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间或者休息日安排的怎么办
问答584人已浏览
用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询